โรงพยาบาลเปาโล สมุทรปราการ เปิดรับสมัคร ผู้ช่วยพยาบาล (PN) - แผนกผู้ป่วยนอก - แผนกผู้ป่วยนอกประกันสังคม - แผนกผู้ป่วยใน - แผนกผู้ป่วยวิกฤต (ต้องมีประสบการณ์ตรง 1 ปีขึ้นไป) - แผนกห้องผ่าตัด (ต้องมีประสบการณ์ตรง 1 ปีขึ้นไป)

ปฏิบัติงานแผนกห้องผ่าตัด

1. ประสานการจัดระบบบริการพยาบาลผู้ป่วยที่ต้องการการดูแลด้านศัลยกรรมกระดูกและข้อ,สูตินรีเวช,Trauma 2. ป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับผู้ป่วยในกลุ่มที่ประเมินได้ว่ามีแนวโน้มที่จะมีความเสี่ยง 3. สร้างการคงอยู่ของผู้รับบริการ (Retention rate) ร่วมกับคลินิกที่รับผิดชอบ ทั้งการ HOME CALL การรับ consult จากแผนกผู้ป่วยนอก และการรับปรึกษาทางโทรศัพท์ 4. ส่งเสริมการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้รับบริการ เช่น กรมธรรม์ประกันชีวิต กองทุนสวัสดิการข้าราชการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นต้น 5. ประสานงานกับแพทย์เพื

1.มีส่วนร่วมในการกำหนดแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติ และนำแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการลงสู่การปฏิบัติในหน่วยงาน 2.ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนในหน่วยงานที่รับผิดชอบ และรายงานต่อผู้บริหาร 3.จัดทำบันทึกการประชุม / อุบัติการณ์ การแก้ไข รวมถึงผลการดำเนินงานของหน่วยงานไว้เป็นลายลักษณ์อักษร และรายงานต่อผู้บริหาร 4.ส่งเสริมและกระตุ้นให้ผู้ปฏิบัติ มีส่วนร่วมในการแก้ไข ป้องกันปัญหาของหน่วยงาน และมีส่วนเป็นเจ้าของโครงการพัฒนาคุณภาพ

1. ร่วมกับทีมบริหารคุณภาพในการประยุกต์และพัฒนาระบบคุณภาพให้เหมาะสมกับโรงพยาบาลพญาไท 2. ร่วมกับทีมผู้บริหารของโรงพยาบาล คณะกรรมการคุณภาพ ในการวางแผน นำสู่การปฏิบัติ ติดตาม ธำรงรักษาและพัฒนาระบบคุณภาพ 3. เป็นที่ปรึกษา และให้คำแนะนำในเรื่องการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลแก่ผู้บริหาร คณะกรรมการคุณภาพบุคลากรภายในและภายนอกส่วนงาน 4. ทบทวนและประเมินผลระบบ วิเคราะห์ภาพรวมผลการดำเนินการด้านคุณภาพและการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ของงานของโรงพยาบาลพญาไท สรุปรายงานนำเสนอและเสนอแนวทางปรับปรุงแก้ไขเพื่อการพัฒนา 5. เปร

1. ประสานการจัดระบบบริการพยาบาลผู้ป่วยที่ต้องการเข้ารับการตรวจรักษา 2. ป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับผู้ป่วยในกลุ่มที่ประเมินได้ว่ามีแนวโน้มที่จะมีความเสี่ยง 3. สร้างการคงอยู่ของผู้รับบริการ(Retention rate) ร่วมกับคลินิกที่รับผิดชอบ ทั้งการHOME CALL การรับ consult จากแผนกผู้ป่วยนอก และการรับปรึกษาทางโทรศัพท์ 4. ส่งเสริมการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้รับบริการ เช่น กรมธรรม์ประกันชีวิต กองทุนสวัสดิการข้าราชการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นต้น 5. ประสานงานกับแพทย์เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้ทรัพ

ดูแลการจัดยา /บรรจุ/ตรวจสอบยา ตามที่ได้รับมอบหมายจากเภสัชกร

- ตรวจเช็คความถูกต้องของยาและเวชภัณฑ์ระหว่างรับเข้าและการจัดเก็บก่อนส่งมอบแก่ผู้ป่วยและผู้รับบริการ - บันทึกสถิติและข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการทำงาน - ให้คำแนะนำและปรึกษาการใช้ยากับผู้ป่วยและผู้รับบริการ - เช็คความพร้อมในการทำงานจาก Check list ต่างๆ และอัตรากำลังคนในการทำงานให้เพียงพอ - งานอื่น ๆที่ได้รับหมอบหมายจาก ผู้จัดการแผนกเภสัชกรรม

ให้การดูแลรักษาอาการเจ็บป่วยทั่วไปที่ปรากฏขึ้นในระยะแรกซึ่งอาจจำเป็นต้องได้รับการรักษาเร่งด่วนเฉียบพลันและเรื้อรังทั่วไป รวมทั้งให้ความรู้ทางด้านสุขภาพและการป้องกันโรคแก่ผู้ป่วย

1. บริหารและควบคุมการใช้ทรัพยากรรวมถึงยาและเวชภัณฑ์ในแผนก 2. ดูแลคุณภาพการบริการในแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ 3..ปกครอง ดูแล แนะนำผู้ใต้บังคับบัญชา มอบหมายและติดตามงาน รับคำสั่งจากผู้บริหาร เพื่อถ่ายทอดให้ผู้ใต้บังคับบัญชานำไปปฏิบัติ เพื่อให้งานเกิดประสิทธิภาพ และบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่วางไว้