1.ดูแล ควบคุม และตรวจสอบการทำงานของพนักงานจัดเรียงสินค้า 2.วางแผนและกำกับการ เติมสินค้า ให้เพียงพอและตรงตามมาตรฐาน 3.ตรวจสอบความสะอาด ความเป็นระเบียบ และความสวยงามของร้าน 4.จัดทำและติดตั้งป้ายราคา / ป้ายโปรโมชั่น ให้ถูกต้องและทันเวลา 5.วางแผนและควบคุมการตั้งกองสินค้า / มุมโปรโมชั่น / Display ให้ดึงดูดลูกค้า 6.แก้ไขปัญหาหน้างาน เช่น สินค้าขาด สินค้าเสียหาย หรือการจัดเรียงไม่ถูกต้อง 7.ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อและคลังสินค้า เพื่อให้มีสินค้าเพียงพอสำหรับการขาย 8.ติดตามยอดขายและผลของกิจกรรมโปรโม

รับผิดชอบ วางแผน, บริหารจัดการ ร้านอาหาร คาเฟ่ งานอีเว้นท์ ของบริษัท ดูแลการปฏิบัติงานโดยรวมของร้าน, การบริหารพนักงาน, การจัดการสต็อกและจัดซื้อ, การบริการลูกค้า การจัดงานอีเว้นท์ รับผิดชอบดูแล ทุกขั้นตอนของ ตั้งแต่การวางแผน, การสร้างสรรค์ไอเดีย, การประสานงาน, การจัดการงบประมาณ, การควบคุมดูแลการดำเนินงานจนสำเร็จลุล่วง โดยมีเป้าหมายให้งานราบรื่น ตอบโจทย์ลูกค้า และสร้างความประทับใจให้ผู้ร่วมงาน ไม่ว่าจะเป็นงานสัมมนา, งานเปิดตัวสินค้า, งานแต่งงาน ฯลฯ

1.กำหนดเป้าหมายยอดขายของสินค้า พยากรณ์ยอดขาย และนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ 2.พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ 3.วิเคราะห์ ประมวลผลการดำเนินงานต่างๆ ของทีมขายเพื่อสามารถวางแผนและติดตามผลได้เท่าทัน 4.สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพและวัดผลได้ 5.แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย 6.ซัพพอร์ตลูกทีมให้ทำงานได้เป็นไปอย่างราบรื่นแล

- วางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ - ดูแลการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงาน - จัดทำและพัฒนาระบบ KPI / ประเมินผลงานพนักงาน - ควบคุมงานด้านกฎระเบียบ วินัย และแรงงานสัมพันธ์ - ดูแลระบบเงินเดือน สวัสดิการ และเอกสาร HR - วางแผนฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร - ให้คำปรึกษาหัวหน้างานด้านการบริหารทีม - จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากรเสนอผู้บริหาร - ดูแลภาพรวมงานธุรการบุคคลภายในโชว์รูมและศูนย์บริการ

1. บริหารจัดการงานบริการหลังการขายภายในศูนย์บริการให้เป็นไปตามมาตรฐาน 2. ควบคุม ดูแลทีมงานช่าง ที่ปรึกษาการบริการ (SA) และพนักงานที่เกี่ยวข้อง 3. วางแผนและพัฒนาคุณภาพงานบริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้ลูกค้า 4. วิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ 5. ควบคุมต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน 6. จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน และ KPI ของฝ่ายบริการ 7. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

1. วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การตลาดทั้ง Online และ Offline 2. ดูแลช่องทาง Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, Website) 3. สร้างคอนเทนต์เพื่อโปรโมทรถยนต์และบริการของศูนย์ 4. ประสานงานจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Event / Campaign) 5. วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด และรายงานผลแคมเปญ 6. ดูแลภาพลักษณ์แบรนด์ให้เป็นไปตามมาตรฐาน Mercedes-Benz

วางแผน กำหนดเป้าหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานในแผนกขาย ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่าย กำหนดทิศทางการขาย ดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด สร้างรายได้และขยายฐานลูกค้าให้บริษัท

Contact with Tour Operators Manage Online Marketing

1. วางแผนจัดการและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของทีมงานใต้บังคับบันชาในการให้บริการลูกค้าที่ศูนย์บริการ 2. ส่งเสริมการใช้บริการซ้ำของลูกค้าหลังการขาย รักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีกับลูกค้า 3. มีความเข้าใจในขั้นตอนและนโยบายการปฏิบัติ ตามการรับประกันของผู้ผลิต 4. บริหารจัดการ วางแผน คาดการณ์ สต็อคสินค้ากลุ่มอะไหล่สำรอง ให้เพียงพอต่อความต้องการ อย่างเหมาะสม 5. รักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและคงรูปลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพ ของสถานที่ เครื่องมือ บุคลากร ขั้นตอนกระบวนการทำงาน 6. จัดการข้อร้องเร

ชื่อตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายขายรถยนต์ รายงานถึง: ผู้จัดการทั่วไป ภาพรวมงาน: ผู้จัดการฝ่ายขายรถยนต์มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลและจัดการการดำเนินงานประจำวันของฝ่ายขายของตัวแทนจำหน่าย ตำแหน่งนี้จะช่วยให้มั่นใจว่าทีมขายบรรลุหรือเกินกว่าเป้าหมายการขายและให้บริการลูกค้าที่เป็นเลิศ ความรับผิดชอบหลัก: การจัดการการขาย: จัดการและดูแลทีมขายของตัวแทนจำหน่าย รวมถึงการว่าจ้าง การฝึกอบรม และการฝึกสอนพนักงานขาย กำหนดเป้าหมายการขายและเป้าหมายสำหรับทีมขาย และตรวจสอบประสิทธิภาพเทียบกับเป้าหมายเหล่านั