ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
เป็นทหารกองหนุนที่เคยรับราชการเป็นทหารกองประจำการ ในสังกัดกองทัพบก เหล่าทหารราบ อย่างน้อย 1 ปี หรือเป็นทหารกองประจำการที่รับราชการในสังกัดกองทัพบกเหล่าทหารราบ มาแล้วอย่างน้อย 1 ปี และครบกำหนดปลอดเป็น ทหารกองหนุนชั้นที่ 1 ใน พ.ค. 62 โดยมีอายุไม่เกิน 25 ปี นับปี พ.ศ. เป็นหลัก (การคิดอายุ พ.ศ. ปัจจุบันลบ พ.ศ. เกิด) และ (ไม่รับสมัครทหารกองหนุนที่สำเร็จการศึกษาหลักสูตรนักศึกษาวิชาทหาร และทหารกองประจำการที่สมัครรับราชการต่อ ระยะเวลาเกิน 1 พ.ค. 62)
สถานที่ปฏิบัติงาน โรงพยาบาลสอง จำนวน 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน โรงพยาบาลร้องกวาง จำนวน 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชเด่นชัย จำนวน 1 อัตรา
ศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ และประมวลนโยบายของรัฐบาลและสถานการณ์ของเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม เพื่อนำมาสรุปเสนอประกอบการกำหนดนโยบาย ยุทธศาสตร์ เป้าหมาย แผนงาน โครงการ และงบประมาณของจังหวัดและกลุ่มจังหวัด รวมถึงวิเคราะห์แนวทางและข้อกฎหมายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อกลั่นเรื่อง และปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัด
ผู้ปฎิบัติงานทันตกรรม จำนวน 1 อัตรา
พยาบาล จำนวน 1 อัตรา
พนักงานปฏิบัติงาน (ปฏิบัติงานด้านสื่อสารองค์กร) จำนวน 1 อัตรา
ผู้ปฏิบัติงานทันตกรรม จำนวน 3 อัตรา
รับ - ส่ง เก็บรวบรวมร่างและตอบโต้หนังสือราชการ และตรวจทานหนังสือราชการและเอกสารของทางราชการ
พนักงานช่วยการพยาบาล (กองทันตกรรม) จำนวน 1 อัตรา ค่าจ้างเดือนละ 10,430 บาท และเงินช่วยค่าครองชีพชั่วคราว เดือนละ 2,000 บาท
พนักงานช่วยการพยาบาล (กองอำนวยการ) จำนวน 2 อัตรา ค่าจ้างเดือนละ 10,430 บาท และเงินช่วยค่าครองชีพชั่วคราว เดือนละ 2,000 บาท
พนักงานช่วยการพยาบาล (กองบริการโลหิต) จำนวน 3 อัตรา ค่าจ้างเดือนละ 10,430 บาท และเงินช่วยค่าครองชีพชั่วคราว เดือนละ 2,000 บาท
-การวางแผนการพัฒนาและจัดหาประโยชน์ในอสังหาริมทรัพย์ของสภากาชาดไทย
-การศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์
-การหาผู้ลงทุนและกิจกรรมทางการตลาดหาผู้ลงทุนเพื่อให้เกิดผลตอบแทนจากบริหารอสังหาริมทรัพย์ที่มีอยู่
-การบริหารและติดตามงานโครงการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง นิติกรรม และฝ่ายปฏิบัติการ ฯลฯ เป็นต้น
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบมาตรฐาน หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผนทรัพยากรบุคคล การกำหนดตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง การสรรหา การบรรจุ และการแต่งตั้ง การฝึกอบรมและพัฒนาข้าราชการและบุคลากรอื่น การเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน การักษาจรรยาและวินัย การออกจากราชการ การคุ้มครองระบบคุณธรรม และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ และจัดเตรียมจัดทำเอกสารประกอบการประชุม จัดทำหนังสือเชิญประชุม จัดเตรียมสถานที่ประชุม และจดบันทึกรายงานการประชุม รวมถึงการเบิกจ่ายค่าตอบแทนการตรวจประเมินผลงานทางวิชาการ ค่าเบี้ยประชุม และค่าเดินทางของกรรม อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เป็นต้น
ปฏิบัติงานช่วยสนับสนุนการวิเคราะห์โครงการที่ขอรับการส่งเสริมการลงทุน และงานช่วยสนับสนุนการให้สิทธิและประโยชน์ตามโครงการที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน เป็นต้น
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 34693 งาน.
หางาน สมัครงาน > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.