ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ด้านบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
- บริหารงานสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร
- พัฒนาบุคลากรทุกระดับ ผ่านการอบรมและแผนพัฒนาศักยภาพ
- วางระบบการประเมินผลงาน ค่าตอบแทน และสวัสดิการที่เหมาะสมและแข่งขันได้
- สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ดูแลความสัมพันธ์กับพนักงาน และส่งเสริมความผูกพันในองค์กร
- ดูแลการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับบริษัท
- ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้าน HR ให้แก่ผู้บริหารและหัวหน้างาน
1.บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.วางแผน ในการจัดกิจกรรมเพื่อเพิ่มยอดขาย
3.บริหารจัดการ stock สินค้าให้เพียงพอต่อการขาย
4.บริหารทีมขาย สร้างยอดขาย เพื่อให้ยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายตามที่กำหนด
5.วางแผนในการรักษาลูกค้าเก่าและสรรหาลูกค้ารายใหม่
6.ดูแล และบริหารจัดการพนักงานภายในสาขา
7.ควบคุมดูแลการออกพบลูกค้าของพนักงานขาย
ติดตามและประเมินผลความพึงพอใจของลูกค้า และพัฒนาปรับปรุงการให้บริการให้ดียิ่งขึ้น
8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทฯกำหนด
-ให้ข้อมูลสินค้าแก่ลูกค้า สินค้ากลุ่ม เซรามิค ,สุขภัณฑ์ ,ประตูหน้างต่าง ,เครื่องใช้ไฟฟ้า, ห้องครัว ,
อุกรณ์ประปาสวนเกษตร และ เครื่องใช้ไฟฟ้า
-อำนวยความสะดวกแก่ลูกค้า บริการลูกค้า
-ดูแลพื้นที่ขายและป้ายราคาสินค้าที่ได้รับผิดชอบ
-ปิดการขายสินค้า
1. บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด
2. งานหาลูกค้าโดยการวางแผน-นัดหมายเข้าพบลูกค้าเพื่อแนะนำสินค้าและการบริการของบริษัทฯ
3. ตรวจเยี่ยมและติดตามผลการเสนอขายสินค้าหรือบริการ
4. งานบริการหลังการขายเพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า
1.ควบคุมดูแลซ่อมบำรุง อาคาร สถานที่ต่างๆ ภายในบริษัท
2.ควบคุมดูแลงานแม่บ้าน ช่างซ่อมบำรุง คนสวน ผู้รับเหมา
3.วางแผนการทำงานพนักงานในแผนก ติดต่องานภายนอก หน่วยงานต่างๆ
4.ควบดูแล การใช้งานรถบริษัท ประกัน ภาษี พรบ. ตรวจเชคระยะ และตรวจเครื่องจักรต่างๆ
- ทำREPORTเกี่ยวกับงานจัดซื้อ
- เจรจาตามสินค้า
- เช็คสต็อกหมุนเวียน
- งานประสานภายในต่างๆ
- คีย์ข้อมูลเอกสารงานขาย/การสั่งซื้อ ต่างๆ ของบริษัท
- ดำเนินการด้านเอกสารต่าง
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1. บริหารจัดการ/ วางแผนการดำเนินงานของสาขาให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
2. กำหนดแนวทางปฏิบัติเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปเป้าหมายที่กำหนดไว้
3. พัฒนาบุคคลากร/ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเพื่อประโยชน์สูงสุดขององค์กร
4. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
1.ปฏิบัติงานด้านเอกสารสินเชื่อต่างๆ ของลูกค้า จัดทำ และ จัดส่งรายงานต่างๆ
2.จัดเก็บ และ ดูแล เอกสารนิติกรรม สัญญาต่างๆ
3.ติดตามยอดหนี้-ยอดชำระ
4.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน ภายใน ภายนอก บริษัท
5.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
1.กำหนดเป้าหมายยอดขายและแผนงาน
2.ดูแล ควบคุม และพัฒนาทีมขายให้บรรลุเป้าหมาย
3.หาลุกค้าใหม่ เช่น โครงการก่อสร้าง ผู้รับเหมา เป็นต้น
4.สรุปรายงานยอดขาย วิเคราะห์ตลาด. คู่แข่ง และ แนวโน้มการก่อสร้าง
5.แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ
6.ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายคลังสินค้า และฝ่ายจัดส่ง
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงาน
1.ออกแบบ และ/หรือเขียนแบบงานตกแต่งภายในตามข้อกำหนดของลูกค้าได้เป็นอย่างดี
2.นำเสนอ Concept ของงานออกแบบได้อย่างชัดเจน และถูกต้อง
3.นำเสนอผลงานออกแบบ ได้ภายในเวลาที่กำหนด
4.เขียนแบบรายละเอียด เพื่อนำไปผลิตจริงได้อย่างถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ
5.ประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ ผู้รับเหมาติดตั้ง
6.ตรวจงานติดตั้งให้เรียบร้อยก่อนส่งมอบใหลูกค้า
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 192 งาน
หางาน สมัครงาน > จังหวัด อุบลราชธานี > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.