ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.สรรหาและว่าจ้างพนักงานให้ตรงตามเกณฑ์ที่กำหนด
2.ดูแลสวัสดิการพนักงาน และบริหารสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ
3.ควบคุมกฎระเบียบ วินัย และแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร
4.สื่อสารและประกาศระเบียบ/นโยบายให้พนักงานรับทราบ
5.ดำเนินการสอบสวนและลงโทษทางวินัยตามระเบียบบริษัท
6.รับเรื่องและบริหารจัดการข้อร้องเรียนของพนักงาน
7.สนับสนุนกิจกรรม HR และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
1.วางแผนและออกแบบหลักสูตรอบรมสำหรับพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบัน
2.ดำเนินการจัดอบรม ปฐมนิเทศ และกิจกรรมพัฒนาทักษะในด้านต่าง ๆ
3.จัดทำแผนอบรมประจำปี วิเคราะห์ผลการฝึกอบรม และรายงานต่อผู้บริหาร
4.ประสานงานกับวิทยากร หน่วยงานภายใน/ภายนอก และดูแลงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้อง
5.สนับสนุนการจัดกิจกรรมองค์กร เช่น สัมมนา กิจกรรมสร้างทีม และกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
- ฝึกอบรมพนักงานรักษาความปลอดภัย และพนักงานทำความสะอาดใหม่ที่ศูนย์อบรมพนักงานจังหวัดพิษณุโลก
และ ที่หน่วยงานของลูกค้าเขตภาคเหนือตอนล่าง
- ฝึกอบรมพนักงานรักษาความปลอดภัย และพนักงานทำความสะอาดที่หน่วยงานลูกค้าในเขตพื้นที่ภาคเหนือ
ตอนล่าง
- สรรหาพนักงาน และดำเนินด้านเอกสารของพนักงานใหม่เข้าหน่วยงานในเขตพื้นที่ภาคเหนือตอนล่าง
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 3 งาน
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.