ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. งานสรรหาและว่าจ้างบุคลากร :
ดำเนินการและประสานงาน การรับสมัครงาน, การสัมภาษณ์, การเซ็นสัญญาจ้าง, การปฐมนิเทศพนักงานก่อนส่งพนักงานเข้าไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานที่พนักงานสังกัด
2. งานทะเบียนประวัติพนักงาน :
ดำเนินการบันทึกข้อมูลพนักงาน ในระบบให้ถูกต้อง ครบถ้วนและเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ, รวมถึงการจัดแฟ้มประวัติพนักงานให้เป็นระเบียบ
3. งานสวัสดิการ :
ดูแลและดำเนินการประสานงานการนำเสนอ/แจกจ่าย/เบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ
4. งานพัฒนาบุคลากร :
สำรวจความจำเป็นการฝึกอบรม, นำเสนอผู้บริหารพิจารณาอนุมัต
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1 งาน
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.