ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ทำความสะอาด ห้องพัก ส่วนกลาง
วางแผนงาน ของแม่บ้านแต่ละ ชั้น
ดูแลการ เบิก จ่าย ใช้ผลิตภัณฑ์ ทำความสะอาด
มีประสบการณ์ อย่างน้อย 3 -5 ปี ทำงานที่โรงแรม
1. วางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด
2. บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงาน เป็นแผนก แต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อความที่ดี
3. จัดทำหรือควบคุมการทำบันทึกและบัญชี รายรับและรายจ่าย
4. ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
5. จัดสรรเงิน อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณ
ดูแลผู้สูงอายุ มีบ้านพักให้
ในส่วนของพนักงานต้อนรับของโรงแรมจะต้องทำหน้าที่ที่สำคัญมากที่สุดในการต้อนรับแขกหรือลูกค้า ที่เข้ามาที่แผนกโดย ทำหน้าที่ต้อนรับทักทายแขกหรือผู้มาเข้าพัก ดำเนินการตามขั้นตอนในการลงทะเบียน และจ่ายกุญแจห้อง
มีประสบกาณณอย่าน้อย 1 ปี หรือ ชั่วโมงการทำงานเกิน 400 ชั่วโมง
เสริฟร้านอาหารที่โรงแรม
สามารถทำอาหาร ไทย ฝรั่งจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ ทำครัว โรงแรมอย่างน้อย 2 ปี
ดูแลร้านอาหาร ในโรงแรม
พนักงาน
ยอดขาบ
รายการซื้อของเข้า
ทำบัญชีเบื้องต้น และ ภาษี
เร่งรัดหนี้
จบ ปวช ปวส ป ตรี
ดูแลคนงาน
แจกจ่ายงานให้คนงาน
สามารถทำ น้ำ ไฟ ได้ ทำสวน ตัดต้นไม้
มีประสบการณ์ทำงาน อย่างน้อย 5 ปี
1. งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)
คาดการณ์ความต้องการและวางแผนใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์การไว้ล่วงหน้า ว่าต้องการบุคคลที่มีคุณสมบัติอย่างไร ระดับใด จำนวนเท่าใด เมื่อใด ด้วยวิธีการใด ต้องพัฒนาบุคคลให้มีความรู้ความสามารถอย่างไร จะควบคุมจำนวนทรัพยากรมนุษย์ในองค์การให้มีความเหมาะสมสอดคล้องกับการดำเนินงานขององค์การได้อย่างไร ตลอดจนการกำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่าง ๆ เพื่อจะใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
2. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitme
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 124 งาน
Copyright 2008-2019, All Rights Reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2551-2562