ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.รับผิดชอบกำกับดูแลปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล ได้แก่ ด้านค่าจ้างตอบแทน /อัตรากำลังคน / งานสวัสดิการ /งานพัฒนาและฝึกอบรม ให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทกำหนด
2.ให้คำปรึกษาหน่วยงานต่างๆ และประสานงานในเรื่องการควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของโรงพยาบาล
3.จัดทำคำสั่งกรรมการในการแต่งตั้ง โอนย้าย การปรับ เลื่อนตำแหน่ง
4.ประสานงานกับสาขาในการจัดเตรียมข้อมูลและการจัดทำเอกสาร
5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- จัดเตรียมเอกสาร (กระดาษ/ระบบ)
- คีย์ข้อมูลเอกสารต่าง เอกสารงานบุคคล OT เบิกจ่ายต่างๆ
- ลงประกาศหาพนักงาน นัดสัมภาษณ์งาน
ดูแลงานบุคคลและธุรการ
ดูแลงานบุคคลด้านสรรหาว่าจ้าง, แรงงานสัมพันธ์และงานฝึกอบรมพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับพนักงานแต่ละตำแหน่ง, งานธุรการต่างๆ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 4 งาน
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.