ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- ประสานงานข้อมูลกับผู้รับผิดชอบงานในส่วนต่างๆทั้งพนักงานและลูกค้า
- ดูแลและให้คำปรึกษาลูกค้า กรณีจัดการฝึกอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย ทั้งงานจป.และงานวิศวกรรม
- กำหนดเงื่อนไขการฝึกอบรม, ระยะเวลาการฝึกอบรม, และการจัดเตรียมเอกสารเพื่อรายงานก่อนการจัดอบรม รวมถึงการเตรียมสถานที่ในการฝึกอบรม ทั้งในบริษัทและโรงงาน รวมถึงสถานที่เช่าภายนอก
- จัดทำเอกสารสำหรับแจ้งรายงานก่อนการจัดอบรมกับสำนักสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย
เงื่อนไขการฝึกอบรม, ระยะเวลาการฝึกอบรม, และกา
จัดทำประวัติพนักงาน บันทึกขาด-ลา มาสาย
จัดทำเอกสารงานบริการในหมวดหมู่ต่างๆ
ติดต่อหน่วยงานภายนอก ทั้งประกันสังคม/สรรพากร และอื่นๆ
ออกข้อร้องเรียน เขียนใบเตือน กำหนดบทลงโทษต่างๆ
อบรมกำกับดูแลกฎระเบียบและการปฏิบัติงานของพนักงาน
จัดทำเอกสารว่าจ้างและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
จัดทำโครงสร้างขององค์กร
จัดทำการเบิกจ่ายภายในสำนักงาน
จัดทำการเบิกจ่ายในส่วนวิศวกรรม / EVENT / TRAINING
1. ดำเนินการเรื่องจัดจ้างเเรงงานต่างด้าวทั้งระบบตั้งแต่เข้าทำงานและแจ้งออกจากระบบแรงงานต่างด้าว
2. สรรหาว่าจ้างพนักงานรายเดือน และแรงงานรายวัน
3. บริหารจัดการงานบุคคลให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดได้อย่างเหมาะสม
4. จัดทำ, จัดเก็บเอกสารต่างๆ ของงานด้านบุคคล
5. ตรวจสอบ ทำสถิติการมาทำงานของพนักงานรายเดือน และแรงงานรายวัน
6. งานบุคคลอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 3 งาน
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.