ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- รวบรวมและเสนอแนะข้อมูลเพื่อกำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ (KPI)
- นำเสนอความคืบหน้าของผลการดำเนินงาน ในภาพรวมของบริษัทฯ
- ควบคุมและดำเนินการเบิกใช้งบประมาณของหน่วยงาน
- จัดทำบันทึกภายใน/นอก ,จดหมายโต้ตอบ ,งานทะเบียน ,เอกสารประชุม
- จัดทำตารางนัดหมายประชุม ติดต่อประสานงานจอง วัน/เวลา/สถานที่
- ติดต่อประสานงาน ต้อนรับลูกค้าภายนอก
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- เป็นเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน สังกัดฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานใหญ่ (ไม่ใช่งานทนายความ)
- จัดทำและ/ร่างสัญญา ตรวจสอบ บันทึกข้อตกลง หรือเอกสารต่างๆ
- ศึกษา, ให้ความเห็น, วิเคราะห์ปัญหา กฎหมายต่างๆ
- ติดตามข่าวสาร หรือ Update กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรมนุษย์
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
พนักงานเรียกร้อง มีหน้าที่ติดตามเรียกร้องค่าเสียหายจากคู่กรณี ทั้งมีประกันภัยและไม่มีประกันภัย รวมถึงทำจ่ายค่าเสียหายให้กับบริษัทประกันภัยอื่น
- จัดเอกสารประกอบการเรียกร้อง
- สรุปค่าเสียหายที่ต้องเรียก
- ติดตามค่าเสียหายจาก คู่กรณีภายในอายุความ
- เจรจาต่อรองกับคู่กรณีเพื่อยุติปัญหา
- ตรวจสอบเอกสารการจ่ายค่าเสียหายที่ คู่กรณีส่งมา ว่าราคาและเงือนไชกรมธรรม์ถูกต้อง
- เสนอเรื่องรับ - จ่าย ในระบบ New CC และ ระบบ PV
รายละเอียดงาน
ทำหน้าที่ในการตรวจสอบทรัพย์สินของจำเลยที่ศาลมีคำพิพากษาให้ชดใช้ค่าเสียหายแก่บริษัท และดำเนินการติดตามทวงถามให้ชดใช้ค่าเสียหายตามคำพิพากษาของศาล และดำเินการติดต่อกับหน่วยงานราชการยึดทรัพย์บังคับคดีตามคำพิพากษา
>บริหารจัดการทีม Outsource
> ติดตามทวงถามค่าเสียหายจากจำเลยคำพิพากษา
> ดำเนินการสืบทรัพย์จำเลยเพื่อบังคับคดีตามคำพิพากษา
> ติดต่อราชการเพื่อดำเนินการเพื่อดำเนินการบังคับคดีตามคำพิพากษาของศาล
> เจรจาไกล่เกลี่ยเพื่อตกลงเรื่องค่าเสียหายกับจำเลยและโจทก์หรือบริษัท เป็นจำเล
-เสนอความเห็นแก่ผู้บังคับบัญชาในการตอบข้อหารือ หรือวินิจฉัยปัญหา กฎหมายเกี่ยวกับของทางราชการที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน เพื่อเป็นข้อมูล สนับสนับการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
-ศึกษา วิเคราะห์ และวิจัยเพื่อปรับบปรุงกฎหมาย และระเบียบเกี่ยวกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ
-เสนอความเห็นแก่ผู้บังคับบัญชาในการตอบข้อหารือ หรือวินิจฉัยปัญหา กฎหมายเกี่ยวกับของทางราชการที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน เพื่อเป็นข้อมูล สนับสนับการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
-ศึกษา วิเคราะห์ และวิจัยเพื่อปรับบปรุงกฎหมาย และระเบียบเกี่ยวกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ
เสนอความเห็นแก่ผู้บังคับบัญชาในการตอบข้อหารือ หรือวินิจฉัยปัญหา กฎหมายเกี่ยวกับของทางราชการที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน เพื่อเป็นข้อมูล สนับสนับการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา ศึกษา วิเคราะห์ และวิจัยเพื่อปรับบปรุงกฎหมาย และระเบียบเกี่ยวกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ
เสนอความเห็นแก่ผู้บังคับบัญชาในการตอบข้อหาหรือหรือวินิจฉัยปะญหากฎหมายเกี่ยวกับการระเบียบของทางราชการที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน เพื่อเป็นข้อมูลสนับสนุนการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
เสนอความเห็นแก่ผู้บังคับบัญชาในการตอบข้อหาหรือหรือวินิจฉัยปะญหากฎหมายเกี่ยวกับการระเบียบของทางราชการที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน เพื่อเป็นข้อมูลสนับสนุนการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
เสนอความเห็นแก่ผู้บังคับบัญชาในการตอบข้อหารือ หรือวินิจฉัยปัญหา กฎหมายเกี่ยวกับของทางราชการที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน เพื่อเป็นข้อมูล สนับสนับการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา
ศึกษา วิเคราะห์ และวิจัยเพื่อปรับบปรุงกฎหมาย และระเบียบเกี่ยวกับหน่วยงานที่รับผิดชอบ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 43 งาน
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.