แจ้งวันหยุดช่วงเทศกาศปีใหม่
JobTH ปิดทำการ 31 ธันวาคม 2568 - 4 มกราคม 2569
หากมีข้อสงสัยหรือต้องการติดต่อในช่วงเวลาดังกล่าว กรุณาส่งอีเมลมาที่ [email protected]
ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. บริหารยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
2. ควบคุมยอดสูญเสียให้เกิดขึ้นน้อยที่สุดหรือไม่เกินขึ้น
3. บริหารจัดการเรื่องมาตรฐานร้านหรือแผนก
4. บริหารจัดการกำลังคน (Manpower)
5. ควบคุมเรื่องของสต็อกสินค้า
- บริหารจัดการ ติดตาม และดูแลการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การสรรหาและวางแผนกำลังคน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ระบบ HRIS ความสัมพันธ์พนักงาน และการฝึกอบรม
- พัฒนาและนำแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดไปใช้ ในด้านความสัมพันธ์พนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนา และความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง และให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย
- ดูแลและบริหารงานของทีมทรัพยากรบุคคล พร้อมสนับสนุนการพัฒนาทักษะและความสามารถของทีมงานอย่างต่อเนื่อง
- นำการพัฒนาเป้าหมา
Technical Warranty
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 8 งาน
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.