ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- งานสรรหาบุคคลากร
- สวัสดิการพนักงาน
- งานสื่อสารภายในองค์กร
- งานตรวจสอบภายในประเมินผล
- บันทึกกะการทำงาน คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าตอบแทนอื่น ๆ
- สรุปสถิติการทำงาน ขาด ลา มา สาย ตรวจสอบความถูกต้องของเวลาเข้า - ออก
- จัดทำเงินเดือนและเอกสารประกอบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
- จัดทำการปรับเงินเดือนประจำปีและปรับโบนัสประจำปี
- จัดทำเอกสารสิ้นปี ภงด.1 ก และ กท.20
- งานธุรการ และอื่น ๆ
- มีความคล่องตัวและทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
- งานสรรหาว่าจ้าง วางแผนอัตรากำลังพล วางแผนการสรรหา,คัดเลือก,ว่าจ้าง
- งานฝึกอบรม วางแผนบริหารงานฝึกอบรมพัฒนาบุคคล ทักษะและความรู้
- บริหารงานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ
- บริหารงานด้านเเรงงานสัมพันธ์
- และงานอื่นๆทั้งหมดของฝ่ายบุคคล
1.ติดต่อและประสานงานฝึกอบรม ทดสอบมาตรฐาน และงาน OJT กับแผนกและหน่วยงานต่างๆภายในบริษัทฯ
2.จัดทำคู่มือ แบบประเมิณผล - สรุปผล และเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องในการฝึกอบรม
3.จัดทำระเบียนประวัติ ฐานข้อมมูล และการฝึกอบรมของพนักงาน
4.จัดทำข้อมูลพัฒนาบุคลากร ส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตาม พรบ พัฒนาฝีมือแรงงาน
5.จัดสถานที่ โสตทัศนูปกรณ์ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการอบรม
6.ปฏิบัติงานด้าน การเบิก - คืน ซ่อม ซื้อ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
7.หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1. กำหนดเป้าหมาย วางแผน กำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงานของฝ่าย ให้บรรลุเป้าหมาย,เป็นไปตามระบบและเงื่อนไขข้อบังคับของทางภาครัฐและเอกชน
2. กำกับดูแลพนักงานภายในฝ่ายและขั้นตอนกระบวนการของฝ่ายเกี่ยวข้อง ให้เป็นไปกฎหมายข้อบังกับต่างๆ
3. บริหารจัดการกระบวนการในการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆให้เป็นไปตามระบบ
4. กำหนดรูปแบบเกณฑ์การพิจารณาปรับเพิ่มหรือลด ค่าตอบแทนและการเลื่อนขั้น รางวัล ให้เกิดความเหมาะสมเป็นธรรมพิจารณาถึงข้อมูล เพื่อนำมาวิเคราะห์หาแนวทางในการแก้ไข พัฒนากระบวนการในระบบการบริหารบุคลาก
1. งานในส่วนสรรหาและว่าจ้าง
2. งานในส่วนฝึกอบรมพนักงาน จัดทำเอกสารการอบรมส่งให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
3. งานสวัสดิการและกิจกรรมต่างๆของพนักงาน
4. งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามมอบหมาย
5. ปฎิบัติงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-17.30 น.
- สรรหาพนักงานตามที่ต้นสังกัดส่งใบคำขอ
- ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น
- ดูแล ปรับปรุงข้อมูลใน Website สมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันเสมอ
- ดำเนินการหาช่องทางในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
- ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่น สัญญาจ้างฯ
- จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
จัดฝึกอบรม
-จัดทำข้อมูลสัญญาจ้าง
-สวัสดิการพนักงาน
-Recruitment
-งานอื่นๆๆที่ได้รับมอบหมาย
สรรหาพนักงาน คัดเลือกผู้สมัครในตำแหน่งต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานลง Job ที่บริษัทมีให้ และ Social Media ต่างๆ
นัดสัมภาษณ์งาน คัดเลือกผู้สมัครงานให้เป็นไปตามคุณสมบัติที่บริษัทตั้งไว้
จัดทำ Report รายสัปดาห์
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 48 งาน
หางาน สมัครงาน > บุคคล/ฝึกอบรม/Training > จังหวัด กรุงเทพมหานคร > เขต เขตยานนาวา (บางคอแหลม ยานนาวา สาธร)
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.