ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร
- บริหารต้นทุน
- ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ
- ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน
- วางแผนการทำงานของสาขา
- สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1. ติดต่อแนะนำลูกค้าทางโทรศัพท์เกี่ยวกับประกันภัยรถยนต์
2. ดูแลลูกค้าหลังการขาย
พนักงานขายแนะนำสินค้าประจำร้านบู๊ทส์
- ออกแบบกราฟฟิกดีไซน์ , ตัดต่อวิดีโอ , สื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ
- ออกเเบบป้ายแบนเนอร์ (ภาพเคลื่อนไหว ไฟล์ gif)
- ถ่ายภาพสินค้า (มีอุปกรณ์ให้)
- ทำงาน วันจันทร์-วันเสาร์ เวลา 08.30-17.30 น. หยุดวันอาทิตย์
1. การบริหารและควบคุมต้นทุนโครงการ
- จัดทำและควบคุมแผนการใช้งบประมาณโครงการ
- วิเคราะห์และเปรียบเทียบราคาจากผู้รับเหมาและผู้ขาย
- ติดตามต้นทุนการผลิตในโรงงานและงบประมาณค่าแรงช่าง
2. การคำนวณปริมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง (25%)
- คำนวณปริมาณวัสดุจากแบบก่อสร้างและ Shop Drawing
- วัดและตรวจสอบพื้นที่หน้างานจริงเปรียบเทียบกับแบบ
- จัดทำเอกสารปริมาณงานสั่งซื้อและสั่งจ้าง
- ประสานงานการสั่งซื้อวัสดุตามแผนการก่อสร้างและความต้องการหน้างาน
- ติดตามการส่งมอบวัสดุและแจ้งเตือน PM หากมีความล่าช้า
3. กา
1. งานจัดซื้อจัดจ้างโครงการ
- ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามแผนงานโครงการ
- ประสานงานกับผู้ขายและผู้รับเหมา
- จัดทำเอกสารจัดซื้อจัดจ้างและสัญญา
- ติดตามและควบคุมการส่งมอบสินค้า/บริการ
2. การควบคุมและรายงาน
- จัดทำรายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้าง
- ติดตามและควบคุมงบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง
- ประเมินผู้ขายและผู้รับเหมา
- จัดเก็บและปรับปรุงฐานข้อมูลจัดซื้อจัดจ้าง
3. การประสานงาน
- ประสานงานกับทีมโครงการและ Cost Control
- ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์
- ร่วมประชุมติดตามงานกับทีมโครงการ
1. บริการขับรถ: ตรวจสอบเส้นทางล่วงหน้า รับ-ส่งทีมช่างตรงเวลา, ช่วยยกและจัดเก็บสัมภาระ อำนวยความสะดวกแก่ทีมช่าง, ขับขี่ตามกฎจราจร ใช้ความเร็วตามกฎหมายกำหนด ขับขี่เชิงป้องกัน, ควบคุมอารมณ์ขณะขับขี่ ไม่ใช้รถผิดวัตถุประสงค์หรือนอกเส้นทาง, ดูแลสุขภาพและพักผ่อนเพียงพอโดยเฉพาะก่อนเดินทางไกล
2. ดูแลรักษารถ: ตรวจสอบความพร้อมของรถและระบบต่างๆ ให้ปลอดภัย, ทำความสะอาดรถทั้งภายในและภายนอก, แจ้งซ่อมเมื่อพบอุปกรณ์ชำรุด นำรถเข้าตรวจเช็คตามกำหนด, รายงานอุบัติเหตุตามระเบียบและประสานงานการซ่อม
3. รักษาระเบียบวิน
1. การบริหารจัดการทั่วไป
- วางแผนกลยุทธ์และกำหนดนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร
- จัดทำและควบคุมงบประมาณฝ่าย HR อย่างมีประสิทธิภาพ
- บริหารจัดการทีมงาน HR ให้ทำงานสอดประสานกับหน่วยงานต่าง ๆ
- ให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้บริหารและหัวหน้างานในประเด็น HR, การพัฒนาบุคลากร และการบริหารทีม
2. การบริหารกระบวนการบุคคล (People Operations)
- **Recruitment & Selection**: วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากรที่มีคุณภาพให้ทันตามความต้องการของหน่วยง
1. วางแผน/ร่วมวางแผน กลยุทธ์และแผนงานขาย/การตลาด กับเป้าหมายขาย (Target) ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของ อิวา ดีไซน์ โดยพิจารณาถึงสภาพแวดล้อม โอกาสทางธุรกิจ การแข่งขัน ฯลฯ ด้วยมุมมองใหม่ๆ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้ อิวา อย่างต่อเนื่อง
2. ค้นหา / พัฒนาตลาดและโอกาส กับช่องทาง รวมทั้งข้อมูลโครงการใหม่ๆ เพื่อนำไปสู่งานขาย หรือ โอกาสนำเสนอ / ประกวดราคา ทั้งที่ริเริ่มเอง และร่วมมือกับทีมงาน / หน่วยงานอื่น
3. จัดเตรียมข้อมูลองค์กร / ผลิตภัณฑ์ / บริการ และข้อมูลอื่นๆ ที่สอดคล้องกับลูกค้าหรือโครงการเ
บริษัท อิวา ดีไซน์ เป็นบริษัทออกแบบและก่อสร้างงานตกแต่งภายใน เน้นงานห้าง งานร้านค้าแบรนด์เนม คุณภาพส่งออก เพิ่งขยายสาขามาจากสิงคโปร์ กำลังเปิดรับ ช่างไม้ ช่างฝีมือ หัวหน้าช่าง ที่มีความรัก มุ่งมั่นและอดทนในงานที่ทำ สามารถส่งไปเรียนรู้งานที่สิงคโปร์ช่วงสั้นๆหากสนใจ ที่นี่เรามีอนาคตให้คุณ
ลักษณะงาน
ทำงานเฟอร์นิเจอร์ งานไม้ ในโรงงานและที่ไซต์งาน ทำงานตามแบบ ทำงานให้ได้ตามมาตรฐานสิงคโปร์ สามารถเป็นผู้นำทีมช่างได้
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 492 งาน.
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.