ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. รับนโยบายและเป้าหมายจากบริษัทฯ
2. วิเคราะห์และคิดกลยุทธ์ในการทำงานให้ได้ตามเป้าที่กำหนด
3. วางแผนงานการตลาดให้สอดคล้องและเป็นไปตามเป้าหมาย
4. บริหารและจัดการทีมการตลาดให้มีประสิทธิภาพในการทำงาน
5. ประสานงานและทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ ในบริษัท เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน
6. รายงานผลการทำงานกับผู้บริหาร
7. ปรับกลยุทธิ์ให้สอดคล้องกับนโยบายหรือเป้าหมายของบริษัทฯ
8. วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางการตลาดและการแข่งขัน
9. พิจารณาใบสมัครที่มีรูปถ่ายแนบมาเท่านั้นค่ะ
- เป็นผู้นำ ทำงานเป็นทีมกับพนักงานขาย
- กำหนดแผนการขายและเป้าหมายการขายระยะสั้น และระยะยาว ตามนโยบายของผู้บริหาร
- ควมคุมและกระตุ้นยอดขายกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
- พัฒนาการขายให้มีประสิทธิภาพ และขยายช่องทางการตลาดให้มากยิ่งขึ้น
- ติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- พิจารณาใบสมัครที่มีรูปถ่ายแนบมาเท่านั้นค่ะ
างแผนและบริหารงาน IMC ในโครงการที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และอยู่ในงบประมาณ
วิเคราะห์และปรับปรุง Customer Visit ให้มีปริมาณและคุณภาพตรงตาม Target Group
สนับสนุนฝ่ายขายให้บรรลุเป้าหมายการขายและการโอน (ตาม KPI)
วิเคราะห์ (SWOT) คู่แข่งในพื้นที่และคู่แข่งอื่นๆ เพื่อสนับสนุนข้อมูลให้แก่ฝ่ายขาย ให้เกิดความรู้และความเชื่อมั่นเพื่อสนับสนุนงานขาย
ดูแลงาน E-Marketing (เฉพาะส่วน) เพื่อสนับสนุนให้เกิดยอด Visit และ Sale
วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากส่วนวิจัยและข้อมูลภายนอกเพื่อปรับกลยุทธ์การตลาดให้
ควบคุม ดูแล รับผิดชอบวางแผนกลยุทธ์การขาย และบริหารทีมงานของฝ่ายให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และเป็นไปตามนโยบายที่ทางผู้บริหารวางไว้ ตลอดจนบริหารลูกค้าเก่าและใหม่เพื่อสร้างความพึ่งพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า
วางแผนกลยุทธ์และบริหารงานเพื่อสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
วางแผนการสร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
คอยควบคุมดูแลและแก้ปัญหาที่เกิดทั้งภายในและภายนอกองค์กร
ประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อให้เกิดความราบรื่นในการทำงาน
ควบคุมดูแลเรื่องค่าใช้จ่ายในแผนกให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
คอยติดตาม feedback
วางแผนการตลาดเพื่อให้แบรนด์ดังกล่าว สามารถบรรลุวัตถุประสงค์และ KPI ทั้งในของส่วนของการรับรู้ของแบรนด์ยอดขาย, ความชัดเจนของ Character โดยใช้งบประมาณทางการตลาดให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมทั้งทำการวัดผลในแต่ละกิจกรรม
1. รับผิดชอบในส่วนของแผนการตลาด ทั้งออนไลน์และ ออฟไลน์สำหรับแบรนด์ดังกล่าวเพื่อให้ถึง KPI ที่ตั้งไว้
2. กำหนด character ของแบรนด์ให้มีความชัดเจน สามารถสื่อสารสิ่งที่กำหนดไว้กับผู้บริโภค
3. กำหนดงบประมาณค่าใช้จ่ายในแต่ละปีเพื่อดำเนินการอนุมัติ และทำการวัดผลของแต่ละกิจกรรมเพื่อให้เ
บริหารการจัดจำหน่ายสินค้าภายในสาขา สร้างยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด ติดตามและกำกับดูแลพนักงานที่รับผิดชอบอยู่ให้เป็นไปตามมาตรฐานพร้อมทั้งสอนงานและพัฒนาการทำงานให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนดในแต่ละปีงบประมาณ ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆเพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาวางแผนกับทีมงานในการควบคุมป้องกันยอดสูญเสียของสินค้าในสาขา
1. สามารถตรวจสอบยอดขายและทราบส่วนแบ่งการขายเพื่อนำไปใช้วางแผนการขาย /รายวัน /รายสัปดาห์ /รายเดือน ให้กับแต่ละแผนก / บุคคล
2. ติดตามและประเมินผลการขายของพนักงานผู้ใต้บังคับบ
ดูแลปัญหาผิวให้กับลูกค้าและแนะนำผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับผิวให้กับลูกค้า ดูแลยอดขาย สต็อกสินค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย
ดูแล partnerและดูแลพนักงาน เรียนรู้ระบบงานเบื้องต้น พัฒนาทักษะพนักงานรวมถึงงานบริหารเบื้องต้น การวางแผนและการจัดการระบบงานต่างๆ
1. จัดทำแผนกลยุทธ์และแผนงานงบประมาณประจำปี
2. ขยายธุรกิจกับคู่ค้าเดิม และเพิ่มธุรกิจกับคู่ค้ารายใหม่ ผ่านการจัดทำโครงการต่าง ๆ
3. จัดทำแผนการตลาด / โฆษณาและประชาสัมพันธ์
4. สนับสนุนข้อมูลต่างๆ สายบริหาร
5. ศึกษาข้อมูลทางธุรกิจและคู่แข่ง เพื่อพัฒนาธุรกิจ
6. ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
1. จัดทำใบเสนอราคาและใบเช่าอุปกรณ์
2. จัดทำใบสั่งงานและ OT สำหรับแจ้งลูกค้า
3. ตรวจเช็คคิวงานกองถ่าย
4. ลงคิวงานลูกค้า ลงคิวงานพนักงานและคิวรถที่จะใช้ออกกองฯ
5. ควบคุมการทำงานของพนักงานออกกองฯและตักเตือนพนักงานที่ทำตัวไม่เหมาะสม เช่น มารยาทต่อลูกค้า ขาด ลา มาสายฯ
6. วางแผนการบริการลุกค้าให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทฯ
7. วิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค์ ข้อโต้แย้งของลูกค้า เพื่อตอบสนองให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
8. ดูแลลูกค้าเก่าและขยายฐานลูกค้าใหม่
9. ติดต่อประสานงานกับลูกค้า สโตร์ และพนักงานออกกอง
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 52 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.