Upskilling vs. Reskilling: พัฒนาทักษะอย่างไรให้ทันโลกงานปี 2025

เผยแพร่เมื่อ: 05 Feb 2025, 12:04 Asia/Bangkok โดย JobTH.com, จำนวนครั้งที่อ่าน: 3279

Upskilling vs. Reskilling: พัฒนาทักษะอย่างไรให้ทันโลกงานปี 2025

Upskilling vs. Reskilling: พัฒนาทักษะอย่างไรให้ทันโลกงานปี 2025?

ปี 2025 เป็นยุคที่โลกของการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาแทนที่งานแบบเดิม หลายอาชีพหายไป และอีกหลายอาชีพเกิดขึ้นใหม่ ดังนั้น การพัฒนาทักษะเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ แล้วเราควรจะ "Upskilling" หรือ "Reskilling" ดี? วันนี้เรามาไขข้อข้องใจกัน!

1. Upskilling vs. Reskilling ต่างกันยังไง?

Upskilling คือการพัฒนาทักษะที่เรามีอยู่แล้วให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้ทำงานในตำแหน่งปัจจุบันหรือสายงานเดิมได้ดีขึ้น เช่น การเรียนรู้เครื่องมือ AI เพิ่มเติมสำหรับนักการตลาด หรือเรียน Python สำหรับนักวิเคราะห์ข้อมูล

Reskilling คือการเรียนรู้ทักษะใหม่ที่แตกต่างจากเดิม เพื่อเปลี่ยนสายงานไปสู่อาชีพใหม่ เช่น จากพนักงานขายเปลี่ยนไปเป็นนักพัฒนาเว็บ

2. เมื่อไหร่ควร Upskilling?

ถ้าคุณยังอยู่ในสายงานเดิมแต่ต้องการก้าวหน้า หรือรักษาความสามารถให้ทันยุค เทรนด์งานที่เปลี่ยนไปเป็นสัญญาณว่าคุณควร Upskill!

ตัวอย่างทักษะที่ควร Upskill ในปี 2025:

  • การใช้ AI และ Automation ในงานประจำวัน
  • Data Analytics และการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล
  • การสื่อสารและการทำงานร่วมกับทีมงานข้ามวัฒนธรรม
  • การใช้เครื่องมือ Digital Marketing เช่น SEO, Google Ads

3. เมื่อไหร่ควร Reskilling?

ถ้าคุณอยู่ในอุตสาหกรรมที่กำลังถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี หรือรู้สึกว่างานปัจจุบันไม่มีความมั่นคง การ Reskill เป็นทางออกที่ดี

ตัวอย่างอาชีพที่ต้อง Reskill ในปี 2025:

  • จากพนักงานเอกสาร → เป็น Data Analyst
  • จากพนักงานขายหน้าร้าน → เป็น Digital Marketer
  • จากนักข่าวสิ่งพิมพ์ → เป็น Content Creator หรือ Podcaster
  • จากฝ่ายธุรการ → เป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน Cybersecurity

4. จะ Upskill หรือ Reskill ได้ที่ไหน?

การพัฒนาทักษะไม่จำเป็นต้องกลับไปเรียนในมหาวิทยาลัยเสมอไป ปัจจุบันมีคอร์สเรียนออนไลน์และเวิร์กช็อปที่ช่วยให้เรียนรู้ได้เร็วขึ้น

แนวทางเรียนรู้ที่แนะนำ:

  • เรียนรู้จากวิดีโอและบทความที่เกี่ยวข้อง
  • ทำโปรเจกต์จริงเพื่อฝึกฝน
  • เข้าร่วมเวิร์กช็อปหรือสัมมนาทางวิชาชีพ
  • สมัครเข้าร่วมกลุ่มชุมชนในสายงานที่สนใจ

5. ทักษะไหนสำคัญที่สุดในปี 2025?

ปี 2025 เป็นยุคของ AI, Automation และ Digital Transformation ใครที่พัฒนาทักษะเหล่านี้จะได้เปรียบในการแข่งขัน

ทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการสูง:

  • AI & Machine Learning
  • Data Science & Analytics
  • UX/UI Design
  • Cloud Computing
  • Cybersecurity
  • การเขียนโค้ด Python, JavaScript
  • การทำ Digital Marketing

สรุป

ไม่ว่าคุณจะ Upskill หรือ Reskill สิ่งสำคัญคือการก้าวให้ทันโลกการทำงาน การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) คือกุญแจสำคัญที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ถ้าคุณกำลังคิดจะพัฒนาตัวเอง ตอนนี้คือเวลาที่ดีที่สุดแล้ว!

สุ่มมาให้อ่าน

10 เคล็ดลับในการเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์งาน เพื่อเพิ่มโอกาสได้งาน10 เคล็ดลับในการเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์งาน เพื่อเพิ่มโอกาสได้งาน

10 เคล็ดลับในการเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์งาน เช่น การศึกษาเกี่ยวกับบริษัท เตรียมคำตอบล่วงหน้า การแต่งกายที่เหมาะสม และการสร้างความมั่นใจ เพื่อช่วยให้คุณเพิ่มโอกาสได้งานในฝัน

Soft Skills ที่นายจ้างมองหาในปี 2025 และวิธีพัฒนาให้โดดเด่นSoft Skills ที่นายจ้างมองหาในปี 2025 และวิธีพัฒนาให้โดดเด่น

สำรวจ Soft Skills ที่นายจ้างมองหาในปี 2025 พร้อมแนวทางพัฒนาทักษะเหล่านี้ให้โดดเด่น และเพิ่มโอกาสก้าวหน้าในอาชีพ

พนักงานแบบไหนที่องค์กรไม่ต้องการพนักงานแบบไหนที่องค์กรไม่ต้องการ

ค้นหาว่าพนักงานแบบไหนที่องค์กรไม่ต้องการ และลักษณะของพฤติกรรมที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.