Soft Skills ที่นายจ้างมองหาในปี 2025 และวิธีพัฒนาให้โดดเด่น
เคล็ดลับการเริ่มต้นวันแรกในที่ทำงานใหม่อย่างมั่นใจ
เผยแพร่เมื่อ: 21 Jan 2025, 13:02 Asia/Bangkok โดย JobTH.com, จำนวนครั้งที่อ่าน: 3436
1. เตรียมตัวให้พร้อมล่วงหน้า
ก่อนวันแรกของการทำงาน ลองนึกภาพว่าเพื่อนของเราชวนไปเที่ยวที่ใหม่ แต่ครั้งนี้คือการทำงานใหม่! สิ่งที่ควรทำคือค้นหาข้อมูลบริษัทให้ครบ เช่น วัฒนธรรมที่เขามีกันเป็นยังไง ใส่ชุดแบบไหนจะเข้ากัน ลองวางแผนการเดินทางดูให้มั่นใจว่าจะไม่ไปสาย
ตัวอย่าง: ถ้าเขาบอกว่าที่นี่แต่งตัวแบบ "ธุรกิจสบาย ๆ" ก็จัดเสื้อเชิ้ตคู่กับกางเกงสแลคไปเลย จะได้ดูดีและเข้ากับบรรยากาศ
2. มาถึงที่ทำงานก่อนเวลา
เหมือนนัดเพื่อนนั่นแหละ มาถึงก่อนเวลานิดหน่อยเพื่อดูบรรยากาศ หรือเผื่อเวลาไว้แก้ปัญหาเฉพาะหน้า การไปถึงก่อนเวลาสัก 15 นาทีบอกเลยว่าไม่เสียหาย ยังไงก็ได้เปรียบเรื่องความประทับใจแรกพบ!
ตัวอย่าง: ถ้าต้องเดินทางด้วย BTS ลองเช็กตารางเวลาดูก่อน หรือออกจากบ้านเผื่อเวลาไว้สักนิด เผื่อเจอรถไฟแน่น!
3. แสดงความกระตือรือร้นและเปิดใจ
วันแรกก็เหมือนเจอเพื่อนใหม่ แค่ยิ้มแย้ม ใส่ใจฟังที่เขาเล่า และไม่ต้องเกร็งเกินไป เปิดใจเรียนรู้ทุกอย่างที่เข้ามา แสดงให้เขาเห็นว่าเราพร้อมเรียนรู้
ตัวอย่าง: ตอนหัวหน้าพาไปรู้จักเพื่อนร่วมงาน ลองพูดง่ายๆ ว่า “สวัสดีครับ ชื่อสมชาย ยินดีที่ได้ร่วมงานครับ” เสียงสดใส แค่นี้ก็ชนะใจได้แล้ว!
4. ตั้งคำถามอย่างเหมาะสม
บางทีเขาเล่าอะไรเยอะจนเรางง ไม่ต้องกลัวที่จะถาม แต่เลือกถามให้ดูตั้งใจเรียนรู้ เช่น คำถามเกี่ยวกับขั้นตอนงานหรือสิ่งที่เราต้องใช้ประจำ
ตัวอย่าง: ถ้าสงสัยเรื่องซอฟต์แวร์ ก็ถามว่า “พี่ช่วยแนะนำฟีเจอร์สำคัญของโปรแกรมนี้ให้หน่อยได้ไหมครับ?” เขาจะได้รู้ว่าเราสนใจและอยากเรียนรู้จริงๆ
5. สร้างเครือข่ายเบื้องต้น
วันแรกลองทำตัวเหมือนเราไปเที่ยวกับกลุ่มใหม่ๆ ชวนเขาคุยเรื่องงาน เรื่องส่วนตัวเล็กๆ น้อยๆ หรือชวนไปทานข้าวช่วงพักเที่ยงก็เป็นไอเดียดี
ตัวอย่าง: “พี่ๆ มีร้านอาหารอร่อยแถวนี้แนะนำไหมครับ? ผมยังไม่ค่อยรู้จักแถวนี้เลย” ประโยคง่ายๆ แบบนี้ช่วยทำให้เราดูเข้าถึงง่ายขึ้นมาก!
งานออนไลน์แบบไหน ที่ต้องระวังว่าจะเป็นมิจฉาชีพ
การรักษาพนักงานที่มีคุณภาพในองค์กร
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.