-พัฒนาและออกแบบ Corporate Identity (CI): สร้างสรรค์และดูแลภาพลักษณ์ของแบรนด์ ทั้งสำหรับองค์กรและสำหรับโปรเจกต์ของลูกค้า เพื่อให้มีทิศทางที่ชัดเจนและสอดคล้องกัน -ออกแบบสื่อการตลาดจากศูนย์: สร้างสรรค์งานกราฟิกสำหรับสื่อทุกช่องทาง (ทั้งออนไลน์และออฟไลน์) ตั้งแต่การคิดคอนเซ็ปต์จนถึงการออกแบบจริง เช่น สื่อโซเชียลมีเดีย, เว็บไซต์, แบนเนอร์, โบรชัวร์, อุปกรณ์ออกบูธ, และบรรจุภัณฑ์ -สร้างสรรค์แคมเปญ: ทำงานร่วมกับทีมการตลาดและฝ่ายขาย เพื่อนำเสนอไอเดียและออกแบบสื่อกราฟิกที่ตอบโจทย์แคมเปญการตลาดต่าง ๆ

ติดตั้งงานพิมพ์ลงบนวัสดุ เช่น ไวนิล สติ๊กเกอร์ แผ่นฟิวเจอร์บอร์ด PP บอร์ดฉาก และวัสดุอื่น ๆ ภายในโรงงาน เคลือบงานพิมพ์ให้เรียบร้อย เช่น เคลือบใส เคลือบด้าน หรือไดคัทขอบงาน ตรวจสอบงานก่อน-หลังติดตั้งให้เรียบร้อยและตรงตามออเดอร์ ทำงานร่วมกับทีมพิมพ์และทีมผลิตเพื่อจัดเตรียมงานให้พร้อมสำหรับส่งต่อ ดูแลความสะอาด ความเรียบร้อยของพื้นที่และอุปกรณ์ติดตั้ง

เย็บผ้าสำหรับงานพิมพ์ เช่น แบ็คดรอป, โต๊ะชงชิม, เต็นท์, ผ้าสำหรับงานโครงสร้างจัดแสดง เย็บริมพับ, ติดเวลโคร, เจาะตาไก่, เย็บปลายเชือก ฯลฯ ตามแบบที่กำหนด ทำงานร่วมกับทีมพิมพ์และทีมผลิตเพื่อให้ได้ชิ้นงานสมบูรณ์ก่อนส่งลูกค้า ตรวจสอบความเรียบร้อยของงานก่อนส่งต่อ ดูแลเครื่องจักรเย็บผ้า และพื้นที่ทำงานให้สะอาด พร้อมใช้งานอยู่เสมอ

ควบคุมและดูแลการพิมพ์ด้วยเครื่องเฟล็กโซ่3สีและ4สี (Flexo) และเครื่องโรตารี่สำหรับงานพิมพ์สติ๊กเกอร์ ฉลากสินค้า ฯลฯ ตั้งค่าแม่พิมพ์ (Plate), ตั้งค่าสี และควบคุมแรงกดในการพิมพ์ให้ได้คุณภาพ ตรวจสอบความถูกต้องของงานพิมพ์ เช่น สี ขนาด ตำแหน่ง ความเรียบร้อย แก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับเครื่องจักร และกระบวนการพิมพ์ขณะปฏิบัติงาน ทำความสะอาดและบำรุงรักษาเครื่องพิมพ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่าย QC และฝ่ายขายเพื่อให้งานส่งมอบได้ตามกำหนด

-ดูแลและบริหารทีม AE ให้สามารถดูแลลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ -วางแผนงานร่วมกับทีม Creative, Marketing และฝ่ายผลิต เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า -เข้าร่วมประชุมกับลูกค้าเพื่อรับบรีฟงาน และถ่ายทอดต่อทีมให้ครบถ้วน -ตรวจสอบและติดตามความคืบหน้างานให้เป็นไปตาม Timeline -พัฒนาแนวทางการทำงานของทีม AE ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และเป็นที่ปรึกษาให้กับทีม -วิเคราะห์ปัญหาจากลูกค้าและแก้ไขได้อย่างเป็นระบบ พร้อมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า -สรุปผลงานของทีม และรายงานผู้บริหารเป็นระยะ

ตอบแชทลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์ของบริษัท เช่น LINE OA รับข้อมูลจากลูกค้า พร้อมสื่อสารต่อไปยังทีมกราฟิกหรือทีมผลิต ติดตามงานผลิตและงานจัดส่งให้เป็นไปตามที่ตกลงกับลูกค้า ดูแลลูกค้าในแต่ละเคส ให้ได้รับการบริการที่ครบถ้วนและประทับใจ ประสานงานภายในองค์กรระหว่างทีมต่าง ๆ เช่น กราฟิก ฝ่ายผลิต และคลังสินค้า จัดเก็บข้อมูลลูกค้าในระบบ และสรุปรายงานเบื้องต้นให้หัวหน้าทีม

-รับสายโทรศัพท์จากลูกค้า พร้อมตอบคำถามเบื้องต้นหรือประสานต่อให้ทีม AE -ซัพพอร์ตทีม AE ในการติดตามงาน ตอบแชทลูกค้า และจัดการข้อมูลลูกค้าในระบบ -คีย์ข้อมูล สรุปรายงาน และช่วยดูแลความเรียบร้อยของงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า -ดูแลความพึงพอใจของลูกค้าเบื้องต้น และแจ้งต่อหากพบปัญหาหรือข้อร้องเรียน -ประสานงานกับทีมผลิต ฝ่ายคลัง และ AE เพื่อให้ส่งมอบงานให้ลูกค้าได้ตรงเวลา -เข้างานเป็นกะได้ หากมีความจำเป็น

-รวบรวมและจัดการข้อมูลบุคลากร เช่น จำนวนพนักงาน, การลาออก, Performance -พัฒนาและดูแล People Metric / KPI ที่สะท้อนสถานการณ์จริงขององค์กร -จัดทำ Dashboard / Report ด้าน HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ -วิเคราะห์แนวโน้ม ความเสี่ยง และประเด็นสำคัญด้านบุคลากร -ตรวจสอบความถูกต้องและความสม่ำเสมอของข้อมูล -ประสานงานกับทีม People / HR และทีมที่เกี่ยวข้อง

- ดูแลและบริหารทีมฝ่ายพิมพ์ Inkjet ให้อยู่ในหน้าที่ของทีม - เก็บ KPI เพื่อวัดผลตัวบุคคลและทีม - นำ KPI รายงานประชุมประจำ Weekly Meeting & Monthly Meeting - ดูแล ควบคุม ขั้นตอนการพิมพ์ และการใช้วัสดุสิ้นเปลืองให้อยู่ในมาตรฐานขององค์กร - ทำงานร่วมกับแผนกพัฒนาสินค้าและฝ่ายขาย - ดูแล ควบคุม และร่วมกำหนดแนวการดำเนินการของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามระบบมาตรฐาน ระบบคุณภาพและข้อกำหนดต่างๆ - ลดต้นทุนการผลิตโดยการวางแผนร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเกี่ยวกับเครื่องพิมพ์ Inkjet และงานพิมพ์

-ควบคุมเครื่องพิมพ์ดิจิทัลสำหรับงานพิมพ์ เช่น สติ๊กเกอร์ ป้าย ฉลากสินค้า -ตรวจสอบไฟล์งานก่อนพิมพ์ และตั้งค่าการพิมพ์ให้เหมาะสมกับชิ้นงาน -ดูแลเครื่องพิมพ์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ และแจ้งซ่อมบำรุงเมื่อมีปัญหา -ประสานงานกับทีมกราฟิกและฝ่ายขายในกรณีต้องแก้ไขหรือปรับไฟล์ -จัดเรียงงานหลังพิมพ์ เช่น ตัด แยกงาน ตรวจสอบคุณภาพก่อนส่งมอบ -งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการพิมพ์

จัดเตรียมและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง หนังสือรับรอง และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารพนักงาน และจัดเก็บในระบบหรือแฟ้มเอกสารอย่างเป็นระเบียบ ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อรวบรวมข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับกระบวนการ HR สนับสนุนการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น รายงานการลา รายงานการประเมินผลการทำงาน ช่วยเหลือในการจัดทำและปรับปรุงคู่มือพนักงาน และเอกสารนโยบายภายในองค์กร

-วางเลย์เอาต์กราฟิกตามเทมเพลตที่กำหนดไว้ เช่น อุปกรณ์ออกบูธ ป้าย สติ๊กเกอร์ ฉลากสินค้า -แก้ไขข้อความหรือรูปภาพในไฟล์งานเดิมตามคำสั่งจากฝ่ายขาย -จัดเตรียมไฟล์งานสำหรับส่งให้ลูกค้าตรวจสอบก่อนผลิต -ประสานงานกับฝ่ายขายเป็นหลัก เพื่อให้ไฟล์ตรงตามที่ลูกค้าสั่ง -ตรวจสอบความเรียบร้อยของไฟล์เบื้องต้นก่อนส่งต่อฝ่ายผลิต -ไม่ต้องออกแบบใหม่หรือใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการสร้างชิ้นงาน

-ตัดกระดาษด้วยเครื่อง Polar สำหรับเตรียมงานพิมพ์ออฟเซ็ท เช่น ตัดหูถุง โบรชัวร์ แผ่นพับ และงานอื่น ๆ -ตรวจสอบขนาด ความเรียบร้อย และจำนวนของกระดาษก่อนและหลังการตัด -ทำงานร่วมกับทีม Prepress และฝ่ายผลิต เพื่อเตรียมงานให้ตรงตามแผนการผลิต -ดูแลความเรียบร้อยของเครื่องตัด และบำรุงรักษาเบื้องต้น -จัดเรียงงานตัดให้เป็นระเบียบ พร้อมส่งต่อไปยังกระบวนการผลิต -สามารถเข้ากะได้ หากมีการจัดรอบการทำงาน

-ปฏิบัติงานไดคัทและปั๊มฟอยล์ด้วยเครื่องไดคัทปั๊มมือ -ตั้งค่าและควบคุมแรงกด น้ำหนัก และตำแหน่งในการปั๊มให้เหมาะสมกับชิ้นงาน -ตรวจสอบคุณภาพของงานไดคัทและงานปั๊มฟอยล์ให้ได้มาตรฐาน -ดูแลรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน -ประสานงานกับฝ่ายผลิตและ QC เพื่อส่งมอบงานที่ถูกต้องตามออเดอร์ -ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าฝ่ายผลิต

-ควบคุมเครื่องเคลือบลามิเนตสำหรับงานพิมพ์ออฟเซ็ท เช่น กล่อง แผ่นพับ บรรจุภัณฑ์ -เลือกชนิดฟิล์มและปรับเครื่องให้เหมาะสมกับชนิดงาน (เคลือบด้าน / เงา / ฟอยล์ ฯลฯ) -ตรวจสอบคุณภาพของงานเคลือบให้เรียบร้อย ไม่มีฟอง ลอก หรือตำหนิ -จัดเรียงงานหลังเคลือบให้พร้อมส่งต่อขั้นตอนถัดไป เช่น ตัด พับ หรือเข้าเล่ม -ประสานงานกับฝ่ายผลิต และฝ่ายพิมพ์ เพื่อรับงานและส่งงานได้ตรงรอบ -ดูแลความสะอาด และบำรุงรักษาเครื่องเคลือบให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน -สามารถเข้ากะได้ ตามรอบการผลิตของบริษัท