มีหน้าที่ประกอบอาหารและดูแลความเรียบร้อยของงาน รวมถึงการจัดการเกี่ยวกับครัว และสามารถวางแผนงานและรับนโบายจากผู้บริหารไปปฏิบัติได้

1.ดูแลงาน Operation ทุกส่วนของโรงแรม 2.วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคจากการปฏิบัติงาน 3.ทำแผนการตลาด พร้อมกลยุทธ์การขาย ทั้งจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายตามฤดูกาล 4.วิเคราะห์เปรยบเทียบสถานการณ์ การทำงาน คู่แข่งทางธุรกิจ 5.การให้ความช่วยเหลือสนับสนุนให้องค์กรประสพความสำเร็จตามเป้าหมาย 6.งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

- กำหนดเป้าหมายและรับผิดชอบในแผนกปฏิบัติการโรงแรม - ขอบเขตของความรับผิดชอบรวมถึงผลการดำเนินงานทางการเงินของหน่วยงานที่ - รับผิดชอบ นอกจากนี้ยังมีหน้าที่ในการปรับปรุงและรักษามาตรฐานการให้บริการทั่วทั้งสถานที่ให้บริการ - ปรับปรุงการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งประเมินผลการปฏิบัติงานขอฝ่ายต่าง ๆ ในโรงแรม - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัท ฯ กำหนด

ประสานงานระหว่างผู้บริหารชาวญี่ปุ่น/จีน กับพนักงานชาวไทย

จัดทำและแปลเอกสารภาษาญี่ปุ่น ติดตามเป็นล่ามประสานงานระหว่างชาวญี่ปุ่นกับลูกค้า/ผู้ร่วมงาน

-Check in Check out -ต้อนรับลุกค้าที่เข้าพัก แนะนำห้องพัก -ประสานฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ไกด์ หรือผุ้เกี่ยวข้อง -ปฏิบัติงานเป็นกะ 3 กะ หมุนเวียนกันตามรอบ

พนักงานต้อนรับ-ส่วนหน้า 1.ต้อนรับทักทายลูกค้า ให้ข้อมูล ช่วยเหลือลูกค้า (Visitor) 2.ติดต่อประสานงานผู้เช่าอาคารสำนักงาน 3.ประชาสัมพันธ์กิจกรรมของอาคารให้ลูกบ้านรับทราบ และเข้ารวมกิจกรรม 4.ประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ ของอาคาร 5. อื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการอาคารมอบหมาย

ช่างเฟอร์นิเจอ

สามารถปฏิหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้

มีหน้าที่ดูแลควบคุมให้การดำเนินงาน ของแผนกต้อนรับเป็นไปโดยราบรื่น และมีประสิทธิภาพ ตรงตามมาตรฐานที่โรงแรมกำหนดไว้