ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- ควบคุม ดูแลพนักงานทุกคนให้ปฏิบัติงานตามแนวนโยบายขององค์กร
- ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตําแหน่งที่ต้องการ และพัฒนาทักษการทํางานของพนักงาน
- ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและองค์กร
- ปรับปรุง และนําเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร
- ดูแลและจัดสรรตารางการทํางานของแต่ละแผนกให้มีความเหมาะสม
- พัฒนากลยุทธ์การสรรหา การสัมภาษณ์ และกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพ
- พัฒนาและสื่อสารนโยบาย ขั้นตอนและแนวทางการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคล
-ดูเเลรับสมัครพนักงาน
-ดู
วางแผนกลยุทธ์การขายและควบคุมยอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่กำหนด
สำรวจตลาด และหากลู่มลูกค้ารายใหม่อยู่เสมอ
สรุปการขายและปัญหาต่าง ๆ รายงานอย่างสม่ำเสมอ
วางแผนการประมาณยอดขายประจําเดือนและการจัดโปรโมชั่นต่างๆ
ดูแลคุณภาพอาหาร เครื่องดื่มและการให้บริการลูกค้า
บริหารจัดการตารางการทํางานและการปฏิบัติงานของพนักงาน
จัดทำป้ายหรือแบ็คดรอปงานประชุม งานสัมมนาและงานแต่งตามฟังก์ชั่นงานที่ได้รับ
สามารถใช้โปรแกรมDesignหรือโปรแกรมเกี่ยวกับการออกแบบ เช่น photoshopหรือโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้ดี
ดูแลงานตกแต่งสถานที่ต่างๆภายในโรงแรม
ออกแบบงานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย
-คัดแยกพัสดุตามสายพาน
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
-จัดการดำเนินคดีในชั้นศาล ร่างคำร้อง, คำฟ้อง
-จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย
-ติดต่อกับหน่วยงานราชการ
-ดำเนินการทางคดี เมื่อมีการทุจริต
-ให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย
-งานกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
บริหารจัดการภาพรวมงานทั้งหมด วางแผนและควบคุมการทำงานของทีมให้เป็นไปตามเป้าหมาย
ขยายจุดรับพัสดุในเขตพื้นที่ 14 จังหวัดภาคใต้
มอบหมายงาน ตรวจสอบ และติดตามความก้าวหน้าของงาน
ลงพื้นที่เก็บรวบรวม-วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่ง
ออกนโยบายให้สอดคล้องกับสถานการณ์การตลาดคู่แข่ง
ควบคุมดูแลการทำงานของ Sale Home
แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ
ประเมินสถานที่ที่เหมาะสมเพื่อเปิดจุดรับพัสดุ
ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร
ประชุมและจัดทำรายงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน
-ติดต่อประสานงานกับลูกค้า
-แก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าผ่านโทรศัพท์
-ติดตามพัสดุ ต้นทาง-ปลายทาง ให้ลูกค้า
-รับเรื่องข้อร้องเรียนของลูกค้า
1. รับผิดชอบงานขยายตลาดและการบริหารจัดการด้านการตลาด
2. จัดทำการคาดการณ์ยอดขาย พร้อมนำเสนอการวิเคราะห์ตลาด ทิศทางการพัฒนา และแผนงานในอนาคต
3. จัดเก็บและวิเคราะห์ผลการขาย
4. ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับฝ่ายงานขาย
5. รับผิดชอบการจัดองค์กร ดำเนินการ ตรวจสอบ และติดตามผลการจัดเก็บข้อมูลสถิติการขายของฝ่ายการตลาด
6. ดูแลการจัดการงานด้านบัญชีพื้นฐานและการบริหารข้อมูลอย่างเป็นระบบ
7. ประเมินผลงาน เปรียบเทียบผลการทำงาน และสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานฝ่ายพัฒนาธุรกิจในทีม
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลความเรียบร้อยภายในองค์กร
- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ติดตามประสานงานขั้นตอนการทำงานภายในแผนก
- ตรวจเช็คสาขาหน้าร้าน และประสานงานกับหัวหน้าเขต
- ควบคุมและดูแลประสิทธิภาพการขนส่ง
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 464 งาน.
หางาน สมัครงาน > จังหวัด สงขลา > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.