ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- ปฏิบัติงานให้บริการข้อมูลผู้ใช้ไฟฟ้าทางโทรศัพท์ รับเรื่องร้องเรียน แนะนำ ติชม ตลอดจนเรื่องเสนอแนะต่างๆไม่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อผู้ใช้บริการ ต่อลูกค้าและผู้ว่าจ้าง
- บันทึกข้อมูล และติดตามสถานะของงานที่รับแจ้งจากผู้ใช้ไฟฟ้า
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องหรือโทรกลับหาลูกค้า
- ติดต่อลูกค้าทางโทรศัพท์เพื่อการชำระหนี้
- ติดต่อนำเสนอโปรโมชั่นต่างๆที่มี เพื่อเป็นทางเลือกให้กับลูกค้า / ให้คำแนะนำ การประนอมหนี้ การผ่อนชำระ
- บันทึกผลการติดต่อลงในระบบ และประสานงานให้กับลูกค้า
รับสายให้บริการข้อมูล แนะนำ ตอบข้อสงสัยเกี่ยวกับบัตรเครดิต หรือบัตรอิเล็กทรอนิกส์ของธนาคาร **ไม่ใช่งานขาย
- จัดทำาา Report และงานด้านเกี่ยวกับเอกสารของพนักงานภายในทีม ดูแลประสานงานหน่วยงานภายในองค์กร รวมไปถึงงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (หยุดเสาร์ - อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามประกาศบริษัท) ปฏิบัติงาน 09:00 - 18:00 น.
• Prepare and process payroll, income tax, and provident fund for all salaried employees.
• Administer of social security, personal income tax, workmen compensation, and provident fund
• Develop and implement comprehensive compensation strategies
• Annual Performance Review, Performance Appraisal
• Manage Salary Structure and Salary Survey
• Update and maintain all staff records and ensure that files and HR database are accurate and up to date.
• Key in new employee’s data into the inter
• Develop, update, and monitor all company policies, rules and regulations, and announcements, to comply with local labor law and other applicable laws, corporate policies
• Draft compliance policies and follow through to ensure the implementation of procedures
• Ensure employee relations and related general affairs are well maintained and executed in the right direction
• Initiate trainings, workshops, and being a trainer, as needed to line managers to ensure employment relations subjects, c
• Provide HR application support and day-to-day issue resolution to key users in HR including troubleshooting, also across different departments
• Perform system testing and analysis to ensure data accuracy
• Identify opportunities for process improvement within HR operations and recommend changes or enhancements to optimize workflows and increase productivity
• Manage employee database, job change management, query tool management
• Communicate system changes, upgrades, and general informat
• ควบคุม ดูแล และติดตามงานประจำวันของหน่วยงานที่รับผิดชอบให้เป็นไป ตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนดไว้
• สื่อสารข้อมูลต่างๆ ที่จำเป็นให้บุคลากรในหน่วยงานได้รับทราบ
• สอนงาน ถ่ายทอดประสบการณ์ แก้ไขปัญหา และให้คำปรึกษาแนะนำทีมงาน เพื่อให้การทำงานราบรื่นและได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
• ควบคุมดูแล และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
• ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามที่วางแผนเส้นทางอาชีพ
• ศึกษา ติดตาม และพัฒนาหาความรู้ใหม่ๆ เพื่อนำมาพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพมาก
- รับสายให้ข้อมูลลูกค้าด้านประกันภัยรถยนต์ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมไปถึงประเมินการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน
- ทำหน้าที่รับแจ้งอุบัติเหตุทางรถยนต์และรับแจ้งเคลมประกัน
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (หยุดไม่ตรงกับเสาร์ - อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์)
- รวบรวม Data ข้อมูลจากระบบ เพื่อมาจัดทำ Detail ประกอบรวบรวมให้ฝ่ายบัญชีแต่ละเดือน
- กระทบรายการเข้า-ออก ของรายรับจ่ายให้ตรงกับฐานข้อมูลของบัญชี
- ช่วยงานด้านต่าง ๆ ของบัญชี
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 2196 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.