ดูแล และทำงานด้านการตลาด

ทำงานด้านฝ่ายบุคคลทั่วไป - สถิติการทำงาน (การสแกนเข้า-ออก, ขาด-ลา-มาสาย) - ตรวจเช็คใบลา - คำนวณค่าแรง - และงานธุรการ-บุคคลด้านอื่นๆ

1. ติดต่อผู้ขายและจัดหาเปรียบเทียบสินค้าตามที่แต่ละหน่วยงานร้องขอ 2. เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขกับผู้ขาย 3. ติดตามสินค้าให้จัดส่งได้ทันตามกำหนดเวลาและเงื่อนไข 4. ประเมินผู้ขาย วางแผน วิเคราะห์ ปรับปรุงระบบงานจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพ 5. งานเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ควบคุมกระบวนการผลิต วิเคราะห์และวางแผนการผลิต ควบคุมดูแลพนักงาน

ดูแลงานซ่อมบำรุงต่างๆ