-บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ทั้ง HRM และ HRD ดูแล จป และงานธุรการอื่น - ควบคุมและตรวจสอบการดำเนินงานด้านเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทน - ดูแลระบบแรงงานต่างด้าว การต่อวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง - กำหนดนโยบายและวางแผนงานด้านบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร - ควบคุม ดูแล และพัฒนาระบบงานธุรการเพื่อสนับสนุนงานในองค์กร - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและภายนอกที่เกี่ยวข้อง - จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร - งานอื่น ๆ

- ดูแล ควบคุม และตรวจสอบงานด้าน HRM และ HRD ของแผนก - ควบคุมการจัดทำเงินเดือน สวัสดิการ และค่าตอบแทนของพนักงาน - ดูแลเอกสารและระบบงานด้านบุคคล รวมถึงการบันทึกข้อมูลพนักงาน - สนับสนุนการวางแผนกำลังคนและพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร - ควบคุมและดูแลงานธุรการในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและภายนอกที่เกี่ยวข้อง - จัดทำรายงานสรุปด้านบุคคลและธุรการเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วางแผน ควบคุม และบริหารงานด้านการเงินทั้งหมดขององค์กร - จัดทำและวิเคราะห์งบประมาณ กระแสเงินสด และการวางแผนการใช้เงินเพื่อสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ - ควบคุมดูแลการรับ-จ่ายเงิน การบริหารสภาพคล่อง และการลงทุนของบริษัท - ประสานงานกับฝ่ายบัญชี ผู้สอบบัญชี ธนาคาร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - กำหนดนโยบายการบริหารงานการเงิน และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ - บริหารและพัฒนาทีมงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร วางแผนการเงิน การกู้ยืมรวมถึงสัญญาต่างๆที่เกี่ยวข้อง

- ดำเนินการตรวจสอบภายในตามแผนงานที่กำหนด เพื่อประเมินประสิทธิภาพและความถูกต้องของกระบวนการทำงาน - ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทางการเงิน การปฏิบัติงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท - จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น - ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อรวบรวมข้อมูลและชี้แจงผลการตรวจสอบ - ติดตามการปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่องตามข้อเสนอแนะของการตรวจสอบ - ใช้โปรแกรมและเครื่องมือด้าน IT เพื่อสนับสนุนการตรวจสอบภายใน

- จัดทำและตรวจสอบเอกสารด้านบัญชีเจ้าหนี้,บัญชีลูกหนี้ - ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการเงินและการบันทึกบัญชี - ควบคุมการจ่ายชำระเจ้าหนี้และติดตามการชำระหนี้จากลูกหนี้ ให้เป็นไปตามกำหนดเวลา - จัดทำรายงานทางการเงินที่เกี่ยวข้องเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร - ประสานงานกับฝ่ายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานด้านบัญชีเป็นไปอย่างราบรื่น - ปิดบัญชีประจำเดือน ปี และ การจัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงิน - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

งานไฟฟ้าโรงงาน ไฟฟ้ากำลัง/อิเลคโทรนิค

ประสานงานฝ่ายผลิต รวมรวบยอด ควบคุมคุณภาพ ควบคุมพนักงานQC จัดทำการเบิกจ่ายสินค้า อะไหล่และวัสดุสิ้นเปลือง ลงบัญชีสินค้าคงเหลือ เช็คสต๊อกสินค้า พร้อมจัดทำเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

โทรศัพท์ติดต่อประสานงานกับลูกค้าคอยแจ้งปรับราคาขึ้นลง ประสานงานแก้ปัญหาหน้างาน หาลูกค้าใหม่ดูแลลูกค้าเก่า

ดูแลจัดทำเอกสารในส่วนของฝ่ายผลิต

ดูแลควมคุมการทำงานของเครื่องจักรในไลน์การผลิต