งาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหา ประจำ ซับ เดอะ บิ๊กบอส บริษัท เอชอาร์ เซอร์วิส เซ็นเตอร์ จำกัด
เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหา ประจำ ซับ เดอะ บิ๊กบอส

จังหวัด ระยอง (เมืองระยอง)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัทฯ

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
- ทำการสรรหาพนักงาน ในตำแหน่งต่าง ๆ ให้ได้ตามเป้าหมายตาม KPI
- ดำเนินการสัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงาน และประสานงานลูกค้าฝ่ายบุคคล
- จัดทำประวัติพนักงาน และรวบรวมเอกสารของผู้สมัครงาน
- จัดทำเอกสารการวางบิล และงานเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

  1. อายุ 20 ปี ขึ้นไป
  2. ไม่จำกัดเพศ
  3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
  4. สามารถสื่อสารทางโซเชียลมีเดียได้ดี
  5. พร้อมที่จะเรียนรู้งานใหม่ๆเสมอ
  6. ทำงาน 6 วัน /สัปดาห์ (จันทร์ - เสาร์ ) เวลาเข้างาน 8.30 -17.30น.

สวัสดิการ
ตามข้อตกลงบริษัท

สถานที่ปฏิบัติงาน
สถานที่ปฏิบัติงาน : บริษัท เดอะ บิ๊กบอส จำกัด ( www.thebigbossservice.com) ซอยสุพรรณ ต.ปลวกแดง อ.ปลวกแดง จ.ระยอง ตรงข้ามร้านDIY

วิธีการรับสมัครงาน
สมัครผ่านjobth.com

บริษัท เอชอาร์ เซอร์วิส เซ็นเตอร์ จำกัด
39/5 ถนนหทัยราษฎร์ 37 แขวงสามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร 10510
ติดต่อ HR
โทรศัพท์ : 02-9158587 ต่อ 602
เว็บไซต์ : www.hrscservice.com

รายละเอียดบริษัท
บริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล
- ให้คำปรึกษาด้านจัดหาพนักงานทุกตำแหน่งให้กับลูกค้าทั่วประเทศ
- บริการรับเหมาแรงงานฝ่ายผลิต จัดหาแรงงานฝ่ายผลิตทั้งแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว

ที่มาจาก JobTH.com  วันที่ : 09 พฤษภาคม 2569

โฟร์แมนก่อสร้าง

โฟร์แมนก่อสร้าง

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว )

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ระยอง (ปลวกแดง )

ผู้จัดการโรงงาน

ผู้จัดการโรงงาน

ระยอง (ปลวกแดง )

HR

HR

ระยอง (ปลวกแดง )

ช่างเทคนิค

ช่างเทคนิค

ปทุมธานี (คลองหลวง )

Sales (ภาษาจีน)

Sales (ภาษาจีน)

ระยอง (ปลวกแดง )

เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหา ประจำ ซับ เดอะ บิ๊กบอส

เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหา ประจำ ซับ เดอะ บิ๊กบอส

ระยอง (เมืองระยอง )

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.