จังหวัด ปทุมธานี (ธัญบุรี)

อัตราค่าจ้าง 15,000 -20,000 บาท ต่อเดือน / ทำงาน15วัน ต่อเดือน รับเงินเต็มเดือน

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบหลักของ RD (วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์) เครื่องสำอาง

•คิดค้นและพัฒนาสูตร : ออกแบบสูตรเครื่องสำอางใหม่ๆ (เช่น Skincare, Makeup, Haircare) ตามโจทย์ที่ได้รับจากลูกค้าหรือฝ่ายการตลาด และผลิตสินค้าตามที่บริษัทหรือลูกค้านั้นมีความต้องการตามมาตรฐาน
•คัดสรรวัตถุดิบ : ติดต่อ Supplier เพื่อสรรหาสารสกัดหรือนวัตกรรมใหม่ๆ ตรวจสอบคุณภาพ และควบคุมต้นทุนวัตถุดิบให้เหมาะสม
•ทดสอบความเสถียร : ทดสอบว่าผลิตภัณฑ์ที่คิดค้นขึ้นมีความคงตัว ไม่แยกชั้น สีไม่เปลี่ยน และบรรจุภัณฑ์ไม่ทำปฏิกิริยากับเนื้อผลิตภัณฑ์
•การขยายขนาดการผลิต : ผลิตสินค้าหรือเนื้อผลิตภัณฑ์ ตั้งแต่ระดับทดลอง รวมถึงจำนวนน้อยไปจนถึงจำนวนมาก
•งานทะเบียนและเอกสาร : จัดเตรียมเอกสารวิชาการเพื่อยื่นจดแจ้งเลข อย. (FDA) และตรวจสอบคำโปรยโฆษณาให้ถูกต้องตามกฎหมายเครื่องสำอาง

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขา วิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น เคมี เภสัชศาสตร์ วิศวกรรมเคมี หรือเทคโนโลยีชีวภาพ
2. หากมีตัวอย่างผลิตภัณฑ์ที่เคยพัฒนาจนออกสู่ตลาดจริง (NPD) จะเป็นประโยชน์อย่างมาก และจะได้รับเงินเดือนเริ่มต้นที่ 20,000 บาทต่อเดือน
3. มีทักษะและความรู้เฉพาะทาง และมีความเชี่ยวชาญในการขึ้นเนื้อผลิตภัณฑ์ประเภทต่างๆ เช่น Emulsion (ครีม/โลชั่น), Gel, Serum และการเลือกใช้สารกันเสีย (Preservatives) อื่นๆ
4. มีความรู้เรื่องวัตถุดิบ สารสกัดนวัตกรรมใหม่ๆ และการติดต่อประaสานงานกับ Supplier เพื่อคัดเลือกสารที่มีประสิทธิภาพและคุ้มต้นทุน
5. สามารถดำเนินการทดสอบความคง และการเข้ากันได้ของบรรจุภัณฑ์ ได้ตามมาตรฐาน
6. มีความรู้ความเข้าใจในระบบกฎระเบียบของ อย.
7. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า โดยเฉพาะการปรับสูตรจากระดับแล็บไปสู่ระดับการผลิตจริง
8. มีความหลงใหลและติดตามเทรนด์บิวตี้ รวมถึงนวัตกรรมTech Beautyใหม่ๆ อยู่เสมอ

สวัสดิการ
ประกันสังคม (ผ่านเกณฑ์ 1 เดือน เดือนต่อไปเข้าได้)
เบี้ยขยัน

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ซีดับบลิวเจ อินโนเวชั่น จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
ส่งใบไว้กับ JobTH

หมายเหตุ
ทางบริษัทจะดำเนินการติดต่อผู้ที่มีโปรไฟล์ และข้อมูลหรือเรซูเม่ ที่บริษัทเห็นว่ามีความเหมาะสมที่สุด มาร่วมงานกับเรา

ทำงาน15 วัน วันไหนบ้าง
15วันใน1 เดือน ต้องรอแจ้งทุกๆเดือนว่าแต่ละเดือนจะเข้าทำงานช่วงวันไหนบ้าง
เช่น วันที่ 1-15 ติดกัน หรือ 16-31 ติดกัน หรือสลับเข้าบางวัน วันที่1 บ้าง 9บ้าง จนครบ15วัน ใน1เดือน
เนื่องด้วยบริษัทติดเงื่อนไขส่วนตัวที่มิเกี่ยวกับพนักงาน พนักงานจึงจำเป็นที่จะต้องทำงาน15วัน และบริษัทเล็งเห็นว่ามิได้เป็นปัญหาของพนักงาน จึงให้เงินเดือนกับพนักงานเต็มเดือน

สวัสดิการอื่นๆ
ประกันสังคม (ผ่านเกณฑ์ 1 เดือน) เข้าประกันสังคมทันที
เบี้ยขยัน

เริ่มทำงานวันไหน
เริ่มวันที่ 16 นี้เลย (เพราะเป็นเงื่อนไขทำ15วัน ได้รับเต็ม จึงพึงต่อประโยชน์ต่อผู้สมัครเอง)