จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง)
อัตราค่าจ้าง 30,000 (ตามตกลง)
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
1. ดูแลวางแผน/ ทบทวน อัตรากำลังคน/ สรรหาบุคลากรที่เหมาะสม/ ทำสัญญาจ้าง / Training / ประเมินผลทดลองงาน
2. ปรับปรุงทบทวนกฎหมายแรงงาน และกฏหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน / กฎระเบียบการทำงานให้สอดคล้องกับปัจจุบัน
3. ดำเนินการ และ พัฒนา กระบวนการ Talent Acquistion, Employee Engagement และ Relationship Program
4. ร่วมวางแผน พัฒนาองค์กร เช่น โครงสร้างองค์กร วัฒนธรรมองค์กร โครงสร้างเงินเดือน โครงสร้างสวัสดิการ ให้เหมาะสม และโปรแกรมสำหรับบุคคลกรแต่ละแผนกให้เหมาะสม
5. ใช้ข้อมูลและรายงาน (HR Analysis) วิเคราะห์และนำเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อการตัดสินใจ
6. ติดตามและปรับปรุงนโยบาย/ คู่มือพนักงานให้เป็นไปตามที่กฎหมายแรงงาน และ ข้อกำหนดบริษัท
7. ดูแลและร่วมจัดทำโครงการที่เหมาะสม สำหรับสร้างและพัฒนาการเพื่อให้เกิดบรรยากาศที่ดีในองค์กร
8. ประสานงานกับหน่วยงานแต่ละแผนกภายใน และ ภายนอก และสนับสนุนงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
-เบี้ยขยัน
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-เงินช่วยเหลือในงานต่างๆ (งานแต่ง/ งานบวช/ คลอดบุตร/ งานฌาปนกิจ)
-เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
-ปรับเงินเดือน (ตามผลงานและการประเมินงาน)
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทและตามประสิทธิภาพในการทำงาน)
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, ท่องเที่ยวประจำปี
-วันหยุดตามประเพณี (13วัน)
-วันหยุดพักร้อนประจำปี (ุ6วัน)
-ลากิจ 3 วัน
ทำงาน จันทร์- เสาร์
เวลา 8.00-17.00 น.
สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท วายซี ซัพพลาย พริ้นท์ติ้ง จำกัด
วิธีการรับสมัครงาน
หรือส่งเข้ามาใน email : [email protected], [email protected], [email protected]
รายละเอียดบริษัท
บริษัท วายซี ซัพพลาย พริ้นท์ติ้ง จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ 2535 ดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับสื่อสิ่งพิมพ์ เช่น งานพิมพ์ฉลากสติกเกอร์/ กล่องกระดาษบรรจุภัณฑ์ และสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ โดยมีกลุ่มลูกค้าชั้นนำ อาทิ NESTLE, CP ALL, OSOTSPA และบริษัทฯ แนวหน้าอีกมากมาย ทางบริษัทฯ มีโรงงานเป็นของตัวเอง พร้อมทั้งมุ่งเน้นความสำคัญอย่างสูงในด้านการผลิต และ คุณภาพสินค้าเพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าของเรา