จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างของบริษัท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1.การวางแผนและกลยุทธ์การตลาดทรัพยากรบุคคล:
-พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การตลาดเพื่อดึงดูดผู้สมัครงานที่มีคุณภาพ
-กำหนดเป้าหมายและวางแผนการใช้สื่อการตลาดต่างๆ เช่น Social Media, Job Boards, และการจัดงานอีเวนท์
2.การสร้างแบรนด์องค์กร:
-ส่งเสริมและพัฒนาแบรนด์ของบริษัทให้เป็นที่รู้จักในตลาดแรงงาน
-จัดกิจกรรมและแคมเปญเพื่อสร้างความรู้จักและภาพลักษณ์ที่ดีต่อบริษัท
3.การสื่อสารและประชาสัมพันธ์:
-จัดทำเนื้อหาและสื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานและโอกาสการทำงานในบริษัท
-ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อส่งเสริมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
4.การวิเคราะห์และติดตามผล:
-วัดผลและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของกลยุทธ์การตลาดที่ใช้
-นำเสนอรายงานและข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการตลาดในอนาคต
5.การพัฒนาทีมและการฝึกอบรม:
-ดูแลและพัฒนาทีมงานในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการตลาดทรัพยากรบุคคล
-จัดการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับแนวทางการตลาดที่มีประสิทธิภาพ
-จัดการประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์ของบริษัทและOnline Platformต่างๆ
-ติดตามและประเมินผลของกระบวนการสรรหาพนักงาน และเสนอแนะการปรับปรุงกระบวนการ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย/หญิง
2. อายุระหว่าง 40-50 ปี
3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาmarketing หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์ทำงานในด้านการตลาดหรือการสื่อสารองค์กรอย่างน้อย 5 ปี
5. ความสามารถในการสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี
6. ความรู้และทักษะในการใช้เครื่องมือการตลาดดิจิทัลและโซเชียลมีเดีย
7. มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถคิดวิเคราะห์ได้ดี
8. ความสามารถในการบริหารจัดการโครงการและทีมงาน
9. สามารถใช้Excel ได้เป็นอย่างดี Vlookup,Pivot table & Powerpoint
10. สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่คุณวินัย091-1200718

สวัสดิการ
1.ค่าตอบแทนพิเศษ(Commission/Incentive)
2.ประกันสังคม
3.ตรวจสุขภาพประจำปี
4.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6.อบรม(ในประเทศ/ต่างประเทศ
7.ค่าอาหารกลางวัน
8.ชุดยูนิฟอร์ม
9.ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ
10.งานกีฬาสีสัมพันธ์
11.เบิกค่ารักษาพยาบาลของบิดามารดา

สถานที่ปฏิบัติงาน
สาขาลาดพร้าว112

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว