จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)

อัตราค่าจ้าง 18,000-20,000 บาท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลภายในบริษัท
2. วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
3. วางแผนการสรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้
4. จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท
5. ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการ กำหนดหลักสูตรการปฎิบัติงานของแต่ละฝ่ายมาจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคกร โครงการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ภายใต้งบประมาณที่กำหนด หรือตามแนวนโยบาย ตามความเหมาะสม
6. จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ
7. ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม
8. จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน(พนักงานมีประมาน 10-15 คน)
9. ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิง/ชาย อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป ( หากเคยทำงานธรุกิจก่อสร้างจะพิจารณาพิเศษ)
4. มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว
5. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
6. มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
7. มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี
8. ทำงานจันทร์-เสาร์
9. เวลาทำงาน 09.00-18.00 น.
10. เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ
1. การปรับค่าจ้างประจำปี
2. โบนัสประจำปี
3. ลาพักร้อนประจำปี
4.วันหยุดตามกฏหมายแรงงาน
5.ประกันสังคม
6.ประกันสุขภาพ

สถานที่ปฏิบัติงาน
ซ.พหลโยธิน 12

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว

หมายเหตุ
คุณนุช : 098-282-7698
Line:Hr_Orchidjos