จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1.Manage and drive the team in campaign and sales promotion of online business
2.Lead E-Commerce sales promotion campaign with strategic partner and be
in charge of new sales promotion development and campaign mechanic to
drive e-commerce campaign performance.
3. Identify key business objectives for E-Commerce Department, create and
execute
4.Planning, implementing, and monitoring retention, up-selling, cross-selling
campaign that generated from customer insights to deliver incremental sales
volume and customer loyalty.
5.Manage social media platforms together with tracking visitor feedbacks
(orders, messages, and comments) on a daily basis to drive online sales to
achieve KPI.
6.Responsibility of E-commerce for all online channels.
7. Manage promotion and media budget as well as monitor and improve
effectiveness and performance of campaign and sales promotion strategies
& activities.
8.Monitor all online platforms, Facebook & Line OA
9.Seek opportunity to grow in other online channels.
10. Research market in order to discover new trends and technologies in order
to improve website performance
11.Supervise, coach and build up strong team members.
12. Work closely with the team under supervision (Digital Marketing, Graphic
Design, E-Commerce operation, customer service, fulfilment) and all related
departments (i.e. Brand, Merchandise, Logistic, Finance, IT and etc.)as well
as external third-party agencies inproviding high standard online services to
create remarkable customer experience and satisfaction.
13.Utilize effective digital marketing to support E-Commerce business.
14.Apply Digital Marketing tools and tactics to create awareness, drive traffic
and generate sales.

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ชาย หรือ หญิง
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. มีประสบการณ์และความรู้ด้านการตลาดมา 5 ปี ขึ้นไป
4. บุคลิกภาพดี มีความคล่องตัวสูง มีความสามารถในการประสานงานทั้งใน และนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี
5. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีทัศนคติพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive,service,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ใน คนไข้นอก รวมทันตกรรม
(เฉพาะ Mgr. , 1st. , 2 nd )

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท โนเบิล เรสเตอท์รองต์ จำกัด

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว