ค้นหาและสร้างฐานลูกค้าองค์กร (B2B) คัดเลือกและสร้างความสัมพันธ์กับ บริษัทคู่ค้า, ตัวแทน (Agency), และ Distributor วิเคราะห์ตลาดและหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ บริหารงานขายให้ตรงตามเป้าหมาย (Sales Target & Revenue) 1. จัดทำ Proposal / Quotation / Pitching เพื่อนำเสนอ Solution ให้ลูกค้าองค์กร 2. เจรจา ปิดการขาย และติดตามการชำระเงิน 3. ทำงานร่วมกับ Agency เพื่อให้ได้มาซึ่ง ลูกค้า B2B ใหม่ 4. จัดกิจกรรมหรือ Campaign ร่วมกับ Agency เพื่อสร้างยอดขาย 5. ติดตาม Pipeline และจัดทำรายงานยอดขาย (Weekly / Mo

1.รับผิดชอบต่อการบริหารทีมงานคลินิกในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบให้บรรลุตามเป้าหมายของบริษัท 2.วิเคราะห์ปัญหาและแนวทางการแก้ไขของสาขา 3.สามารถกำหนดกลยุทธ์ทั้งแนวรุกและรับของธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ 4.กระตุ้นทีมงานให้เกิดแรงจูงใจในการทำงานและสร้าง Team work ที่แข็งแรง 5.บริหารยอดขายทุกสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ได้ตามเป้าหมาย

ชอบทำงานขาย ไม่กลัวเป้าหมายยอดขาย เป็นคนชอบเรียนรู้ อยากพัฒนาตัวเอง เป็นคนอยากก้าวหน้าได้ดีลงานกับบริษัทข้ามชาติรายใหญ่ระดับโลกอย่างJD.COM

ขายสินค้าเครื่องดื่ม OEM, Own brand ให้กับลูกค้าทั้งในและต่างประเทศให้เป็นไปตามเป้าหมาย

บริหารงานภาพรวมในสถานีบริการน้ำมัน ; 1) วางแผน และควบคุมการทำงานของพนักงานในด้านการบริการลูกค้า 2) จัดตาราง เช็คการขาดลามาสายของพนักงาน 3) ซัพพอร์ตพนักงานและบริการลูกค้า 4) ตรวจสอบความเรียบร้อยและดูแลความปลอดภัยของสถานีให้มีความพร้อมในการบริการ 5) วางแผนและสนันสนุนการขายของสถานีบริการน้ำมัน 6) ตรวจนับและนำส่งเงินสดประจำวันให้ถูกต้อง 7) สั่งซื้อและบริหารจัดการสต็อกสินค้า 8) ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก 9) รายงานผลการดำเนินการทำงานประจำวันต่อผู้บังคับบัญชา 10) บริษัทฝึกอบ

• วิเคราะห์/วางแผนกลยุทธ์การขาย กระตุ้นยอดขายตามเป้า ที่บริษัทกําหนด • วางแผนงบประมาณ และบริหารค่าใช้จ่าย วิเคราะห์ยอดขายและกําไร-ต้นทุน • สรุปและรายงานยอดขายแต่ละวัน แล้วนําเงินฝากส่งธนาคาร • ตรวจสอบคุณภาพ และมาตรฐานความปลอดภัยของสถานี พร้อมวิเคราะห์ความเสี่ยง • บริหารบุคคลากรในสาขา วางแผนกําลังคน, สรรหาพนักงาน, ตรวจสอบ และติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน รวมถึงพัฒนาศักยภาพของพนักงานในสาขา • ประเมินผลการปฏิบัติงาน และวางแผนเส้นทางการเติบโตของพนักงานในสถานีบริการ • สนับสนุนพนักงานในสาขา และ

1. ดูแลและบริหารการขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมาย 2. ติดตามผลและดูแลลูกค้าให้ได้รับการบริการที่ประทับใจและพึงพอใจมากที่สุด 3. ตรวจสอบการทำงานเพื่อเพิ่มระดับของลูกค้าและให้บริการสมาชิก 4. บริการลูกค้าช่วยแก้ไขปัญหาการดำเนินงานในทันท่วงที 5. ดูแลบริหารจัดการทีม 6. ดูแลความเรียบร้อยของสาขา 7. จัดทำรายงานรายวัน รายเดือน 8. และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- ควบคุมดูแลภาพรวมของร้าน - สามารถเข้าใจและแทนที่ได้ในงานทุกจุด - จัดทำรายงานต่าง ๆ - งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารภาพรวมของร้าน - ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงาน - สามารถเข้าใจและแทนที่ได้ในงานทุกจุด - จัดทำรายงานต่าง ๆ - งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารจัดการภายในร้าน - ควบคุมการทำงานของพนักงาน - ดูแลลูกค้า - ควบคุมความเรียบร้อยภายในร้าน - สามารถเข้าใจและแทนที่ได้ในงานทุกจุด - จัดทำรายงานต่าง ๆ