วางแผนกิจกรรมทางการตลาด ควบคุมและบริหารทีมขายให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด ควบคุมการปล่อยสินเชื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัทฯ ควบคุมดูแลลูกหนี้ 8 งวดแรกให้ได้ตามเป้าหมาย สรุปผลการปฏิบัติงาน ปัญหา อุปสรรค ในการปฏิบัติงานนำเสนอผู้บริหาร เพื่อหาแนวทางแก้ไขและป้องกัน สนับสนุนการปฏิบัติงานของฝ่ายให้เป็นไปตามแผนงาน นโยบายของบริษัท และการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง

ดูแลบริหารทีมงานจนท.การตลาดออนไลน์/ออฟไลน์ 1.วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การตลาดผ่านช่องทางออนไลน์ 2.บริหารและจัดการช่องทางออนไลน์ดูแลจัดการคอนเทนท์ 3. สร้างสรรค์เนื้อหาคอนเทนท์ในช่องทางออนไลน์ 4. วิเคราะห์ผลการทำงานและทำรายงานเก็บข้อมูล 5. ติดตามและศึกษาการตลาดออนไลน์ใหม่ๆ 6. กำหนดราคาขายผ่านช่องทางต่างๆ 7. ออกแบบแคมเปญและค่าคอมต่างๆ 8. จัดหางบประมาณทางการตลาด 9. บริหารจัดการควบคุมปฏิบัติงานของพนักงานในแผนก

1. กำหนดและดำเนินกลยุทธ์ทางการตลาดและการจัดการผลิตภัณฑ์โดยมุ่งเน้นไปที่แผนธุรกิจระยะสั้นและระยะยาวเพื่อให้บรรลุเป้าหมายรายได้จากการขายของบริษัทฯ 2. พัฒนาและกำหนดแผนการตลาดที่เหมาะสม เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการขายและเพิ่มยอดจำหน่ายรวมทั้งส่วนแบ่งการตลาด 3. พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ 4. ดูแลการขาย โปรโมชั่น และแคมเปญในการสนับสนุนการขาย 5. แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย 6. ขย

• วางแผนงานและบริหารทีมขาย บัตรเครดิต และสินเชื่อ รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ของบัตรต่างๆ ในเครือธนาคาร ประจำสาขา ทั้งในกรุงเทพ ฯ และปริมณฑล รวมถึงต่างจังหวัด • ดูแล และสามารถนำทีมในการสรรหาช่องทางการทำการตลาดนอกพื้นที่ และจัดกิจกรรมเพื่อสนับสนุนการขายของสาขาได้ • ดำเนินการประสานงานกับ Partner เพื่อแนะนำผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ของบัตรต่างๆ ในเครือธนาคาร ให้สามารถบรรลุ เป้าหมายในการทำงานร่วมกัน • สามารถแก้ไขปัญหา และหาแนวทางในการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายของสาขา สนับสนุน และลดข้อผิดพลาดต่างๆ

บริหารคน • บริหารและดูแลขั้นตอนการทำงานของหน้าสาขาและพนักงานในแต่ละวันให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ • จัดทำ KPI ดูแลการทำงานของบุคลากรว่าทำงานได้ถึงเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่ และดูแลให้บุคลากรให้ทำตามกฎระเบียบขององค์กร ปรับปรุง และพัฒนาระบบการทำงานให้ดีขึ้น • จัดให้มีการประเมินความสามารถอย่างสม่ำเสมอ โดยให้คำชมเชยต่อผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดี และ ให้คำแนะนำแก่ผู้ที่ต้องปรับปรุงและยังขาดประสบการณ์ • ฝึกอบรบ พัฒนาทีมงานให้มีความรู้และความสามารถในการทำงาน เสริมสร้างทักษะด้านสินค้าและการบริการให้เป็

1. ผู้จัดการร้านมีหน้าที่บริหาร ร้าน ดูแลการจัดวาง(ดิสเพลย์)สินค้าให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม สวยงามทันสมัย 2. ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของ บริษัทฯ และสามารถดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา 3. ประสานงานกับศูนย์การค้า สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา 4. บริหารสินค้าหน้าร้านและสินค้าคงเหลือ 5. สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท 6. บริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย รายงานยอดขาย และยอดสินค้าคงเหลือ สภาวะการขาย

ดูแลลูกค้ารายเดิม และขยายฐานลูกค้ารายใหม่ ติดตามใบสั่งซื้อจากลูกค้า ติดตามสินค้าจากโรงงาน ให้ผลิตเสร็จตามระยะเวลากำหนด และทันต่อการส่งสินค้า ประสานงานกับลูกค้าในการแก้ไขปัญหาต่างๆและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารการขาย และทีมขายให้เข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้ายหมาย ให้ผู้ซื้อรู้จักสินค้ามากขึ้นและสร้างความพอใจในตัวสินค้า - ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม วางแผนและระบบการขายที่ให้ลูกค้าเชื่อมั่นและไว้วางใจเพื่อการติดต่อซื้อขายในระยะยาว - หากลยุทธ์เพื่อกระตุ้นการขายแต่ละไตรมาสกิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า โฆษณา ประชาสัมพันธ์ เพื่อกระตุ้นการขาย - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

1. บริหารการขาย และทีมขายให้เข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้ายหมาย ให้ผู้ซื้อรู้จักสินค้ามากขึ้นและสร้างความพอใจในตัวสินค้า 2. ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม วางแผนและระบบการขายที่ให้ลูกค้าเชื่อมั่นและไว้วางใจเพื่อการติดต่อซื้อขายในระยะยาว 3. เจรจาเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้งแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นก่อน-หลังการขาย 4. หากลยุทธ์เพื่อกระตุ้นการขายแต่ละไตรมาสกิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า โฆษณา ประชาสัมพันธ์ เพื่อกระตุ้นการขาย 5. งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

1. บริหารการขาย และทีมขายให้เข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้ายหมาย ให้ผู้ซื้อรู้จักสินค้ามากขึ้นและสร้างความพอใจในตัวสินค้า 2. ขยายฐานลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม วางแผนและระบบการขายที่ให้ลูกค้าเชื่อมั่นและไว้วางใจเพื่อการติดต่อซื้อขายในระยะยาว 3. เจรจาเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้งแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นก่อน-หลังการขาย 4. หากลยุทธ์เพื่อกระตุ้นการขายแต่ละไตรมาสกิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า โฆษณา ประชาสัมพันธ์ เพื่อกระตุ้นการขาย 5. งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย