โฮสเทลเปิดใหม่ ชื่อ Rest is More https://web.facebook.com/RestIsMorehostel/ อยู่ข้างๆภูเขาทอง ไสตล์ฮิปสเตอร์ เน้นรับแขกยุโรป กำลังเปิดรับทีมงานประจำฟร้อนท์มาร่วมทีมกับเรา โดยมีหน้าที่ดังนี้ 1.ต้อนรับแขกที่มาพักที่โฮสเทล 2.เช็คอิน เช็คเอาท์ แนะนำแขกเกี่ยวกับการใช้สถานที่ที่โฮสเทล 3.ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับการท่องเที่ยวในกรุงเทพ การเดินทาง 4.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย ฐานเงินเดือน 15000 ทำงานเป็นกะ สัปดาห์ละ 6 วัน ทำโอที สัปดาห์ละ 2 วัน วันละ 4 ชั่วโมง รวมโอที 18,000 ต่อเดือน สวัสดิการ ป

- รับผิดชอบ ดูแล และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน - สามารถถ่ายทอดและให้ความรู้ในงานด้านการตลาด และงานสร้างสรรค์ให้แก่พนักงาน - วางแผน และวิเคราะห์การตลาด แบบออฟไลน์ ออนไลน์ - บริหารจัดการระบบการทำงานของพนักงาน - สามารถวิเคราะห์ตลาดและกลุ่มเป้าหมาย - มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อปรับปรุงแคมเปญการตลาด - สามารถจัดทำรายงานผลลัพธ์และเสนอแนวทางพัฒนาต่อผู้บริหาร - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ตำแหน่งผู้จัดการ 1. ควบคุมการจัดตาราง จ่ายงาน กำหนดห้องพัก ที่ทีมแม่บ้าน จะต้องเข้าไปทำความสะอาดและซักรีด 2. รับ Check In Check Out ลูกค้า 3. ประสานช่าง เพื่อเข้ามาซ่อมบำรุงงานเร่งด่วน หรือ งานตามแผน 4. เคลียร์บัญชีรายรับ รายจ่าย โอนเงินที่ธนาคารและ แลกเงินทอนที่ธนาคาร 5. ควบคุมการขายสินค้าและบัญชี รายรับ รายจ่าย ของร้านมินิมาร์ทเล็กๆ ภายในล็อบบี้ โรงแรม 6. จัดการ จัดซื้อวัสดุ อุปรกณ์ ของใช้สิ้นเปลือง 7. จัดทำใบเสร็จ และสำเนาใบเสร็จส่ง สำนักบัญชี

- ขับรถ รับ ส่ง ผู้บริหาร และ ครอบครัว - งานส่วนใหญ่ อยู่ในกรุงเทพ

-Guest service and information giver -Be able to use and understand the room schedule including reservation system checking -Check-in / Check-out -Be able to support and work with Front Office -Coordinating with other departments

ทำอาหาร ทำเครื่องดื่ม ตาม สูตรและเมนู ที่กำหนด เตรียมวัตถุดิบ ทำความสะอาด ภาชนะ อุปกรณ์ พื้นที่ทำงาน ช่วยงานเพื่อนร่วมงานคนอื่น สามารถเข้างานช่วงเวลา 7.30 - 23.00 น.ได้ (แล้วแต่กะ)

-Guest service and information giver -Be able to use and understand the room schedule including reservation system checking -Check-in / Check-out -Be able to support and work with Front Office -Coordinating with other departments

-วางแผน ควบคุมดูแล และตรวจสอบการปฎิบัติงานประจำของพนักงาน ทุกฝ่ายให้เป็นไปตามแผนอย่างเรียบร้อย -ร่วมนำเสนอแนะ และแสดงความคิดเห็นต่อนายจ้างในการกำหนดมาตราฐานและนโยบายการบริหารของโรงแรม -ดูแลระบบงานจองห้องพัก ระบบการจัดการห้องพัก และบริการจัดการช่องทางการขายออนไลน์ผ่าน OTA -วิเคราะห์และประเมินแนวโน้มตลาด การแข่งขัน ฐานลูกค้า ค่านิยม สถานการณ์ปัจจุบันต่างๆ -พัฒนาศักยาภาพบุคลากรภายในโรงแรมโดยการอบรมให้แก่พนักงาน

-ต้อนรับและให้บริการลูกค้า -จองห้องพัก -จัดการเช็คอินและเช็คเอาท์ด้วยความรวดเร็ว -ให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ -จัดการเอกสารและระบบข้อมูล -การประชาสัมพันธ์

1.บริหารจัดการ ดูแล อาคาร อพาร์ทเม้นท์ และ บุคลากรใต้บังคับบัญชา 2.เสนอ / รายงาน / สรุป การทำงานในแต่ละวันใหักับผู้บังคับบัญชา 3.ดูแลด้านงานเอกสาร การรีเช็คตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร 4.ดูแลอพาร์ทเม้นท์ 2 ที่ ประจำที่ละ 3 วัน 5.ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา