บริหารและกำกับการทำงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ดูแลด้านยอดขายให้เป็นตามเป้าหมายการบริหารลูกค้า , พนักงาน , สินค้าคงคลังป้องกัน และควบคุมไม่ให้เกิดยอดสูญเสีย ความปลอดภัยของลูกค้าและพนักงาน , ควบคุมค่าใช้จ่าย , พัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงาน กับสำนักงานใหญ่เพื่อแก้ปัญหาเกี่ยวกับสินค้าและการบริการลูกค้า 1. ทำการวิเคราะห์และวางแผนยอดขายของสาขาที่รับผิดชอบเพื่อดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผล 2. นำค่าใช้จ่ายที่ได้รับเป้าหมาย มาวางแผนให้ควบคุมไม่ให้เกินเป้าที่กำหนด 3. บริ

บริหารจัดการอาคารพักอาศัย, นิติบุคคลอาคารชุด เน้นการติดตามหนี้ค้างชำระค่าส่วนกลาง Set ระบบการทำงานของ รปภ. แม่บ้าน และ outsource ต่างๆ จัดเตรียมรายงานประจำเดือน, การประชุมคณะกรรมการ

บริหารงานด้านบุคคล และบัญชี

• ควบคุมตรวจสอบ พนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของตลาด • วางแผนงานและมอบหมายอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินงานให้แก่ผู้จัดการฝ่ายต่างๆติดตาม และประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง • ดูแลการเงิน • รับผิดชอบต่อการทำงานของทุกฝ่าย • ดูแลความเรียบร้อยของตลาด ( น้ำ ไฟ วงจรปิด ความสะอาด เป็นต้น) • รายงานผลการดำเนินงานและความคืบหน้าเป็นระยะต่อเจ้าของ • ดูแลเรื่องรับสมัคร ลาออกของพนักงาน • ตัดสินใจ และ แก้ไขบัญหา ระหว่างองค์กรกับลูกค้า • ดูแลเอกสารภายใน • บริหาร พื้นที่เช่าและจัดการบริการให้แกผู้เช่

หน้าที่รับผิดชอบ: 1. กำหนดกลยุทธ์และแผนดำเนินงานของฝ่าย Operation แผนก และหน่วยงานต่างๆ ในความรับผิดชอบ ให้มีประสิทธิภาพและเต็มศักยภาพ สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร 2. อำนวยการ และกำกับดูแล ภารกิจ ระบบงาน และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานบริหารโครงการ (Project Management) ราบรื่น ลุล่วง แล้วเสร็จอย่างมีคุณภาพ ตรงตามแบบ / มาตรฐาน หรือข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และได้รับความพึงพอใจจากลูกค้า ส่งผลให้การจัดเก็บเงินค่างวด / ค่าจ้างเป็นไปตามเงื่อนไขที่ตกลง ครอบคลุมภารกิจ อาทิ 2.1. การวางแผน

ดูแลสวนและสนามกอล์ฟ/ดูแลและรักษาสภาพดิน หญ้า ต้นไม้ของสนามกอล์ฟ/มีความรู้เกี่ยวกับงานตัดหญ้ากรีน และแฟร์เวย์ และ อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

บริหารงานโครงการ บริหารงานให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ บริหารคน และแผนกที่เกี่ยวข้องกับงาน ติดต่อสื่อสารกับคนภายในและภายนอกองค์กร

1. บริหารจัดการด้านงานบริการลูกค้าให้เป็นตามมาตราฐานกำหนด 2. บริหารจัดการ ควบคุม ตรวจสอบการเบิก จ่าย สต็อคสินค้า ยาเวชภัณฑ์ให้ถูกต้อง และเกิดสภาพคล่องเสมอ รวมทั้งดูแลทรัพย์สินทุกประเภทของคลินิก 3. ดูแลด้านการจัดตารางเวรแพทย์ และตารางเวรการทำงานพนักงาน 4. ต้อนรับลูกค้า แนะนำบริการและโปรแกรมต่างๆ ให้ลูกค้าได้ จัดประชุมทีมพนักงานทุกวัน อัพเดทวาระของงานที่มอบหมายและงานติดตาม 5. ทำรายงานสรุปการทำงานของพนักงาน สรุปปัญหา และอุปสรรคในการทำงาน ประเมินผลการทำงานของทีมงาน ส่งให้ผู้บริหารทราบ 6. สรุปร

1. บริหารจัดการด้านงานบริการลูกค้าให้เป็นตามมาตราฐานกำหนด 2. บริหารจัดการ ควบคุม ตรวจสอบการเบิก จ่าย สต็อคสินค้า ยาเวชภัณฑ์ให้ถูกต้อง และเกิดสภาพคล่องเสมอ รวมทั้งดูแลทรัพย์สินทุกประเภทของคลินิก 3. ดูแลด้านการจัดตารางเวรแพทย์ และตารางเวรการทำงานพนักงาน 4. ต้อนรับลูกค้า แนะนำบริการและโปรแกรมต่างๆ ให้ลูกค้าได้ จัดประชุมทีมพนักงานทุกวัน อัพเดทวาระของงานที่มอบหมายและงานติดตาม 5. ทำรายงานสรุปการทำงานของพนักงาน สรุปปัญหา และอุปสรรคในการทำงาน ประเมินผลการทำงานของทีมงาน ส่งให้ผู้บริหารทราบ 6. สรุปร

ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ