จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)

อัตราค่าจ้าง ตามตกลง

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
1. Responsible for all recruitment processes start to end after receiving the client’s requirement to close the positions with proactive.
2. Execute sourcing candidates, screening and interviewing including selection process for middle to high level in IT Field.
3. Maintain an updated roster of participant placements and potential job opportunities.
4. Manage qualifying manpower requisitions to ensure the required number of agents have been filled in time.
5. Commit with the recruitment team target.
6. Propose candidate profiles and follow up with the clients.
7. Work closely with assigned business’ HRMs to deliver recruitment needs.
8. Follow up and coordinate with recruitment channels.
9. Prepare a weekly report and monthly basis summarizing the recruitment statistic to find out the effective sources end result.
10. Any other duties as assigned.

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. 1. At least 0-3 years experiences in IT field recruitment
2. 2. At least Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Computer Science or related field
3. 3. Able to work under target and pressure
4. 4. Good Command of English Communication and computer skills literacy
5. 5. Good interpersonal skills and people management

สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- การตรวจสุขภาพประจำปี

สถานที่ปฏิบัติงาน
อาคาร IBM

วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว