หน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารภาพรวมโครงการ ดูแลปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานนโยบายของบริษัทฯ ที่ตั้งเป้าหมายไว้ ร่างและบริหารจัดการสัญญา ธุรกรรม ต่างๆ ดูแลบริหารจัดการงานแม่บ้าน และ รปภ. ควบคุมการบริหารงานอาคาร พลาซ่าและ ระบบสาธารณูปโภค ไฟฟ้า ประปา แอร์

รับผิดชอบการวางแผนพัฒนาและดำเนินการกิจกรรมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องทางการตลาด -บริหารจัดการทีมงานฝ่ายการตลาด เช่น วางแผนงานรานวัน /สัปดาห์ /เดือน -ยิง Ads ผ่านสื่อต่างๆ เช่น (ฺGoogle ,Facebook ,etc.) -วิเคราะห์ผลลัพท์ของการยิง Ads -ค้นหาช่องททางการขายใหม่ๆ เช่น Modern Trade,งานประมูล ,etc. รับผิดชอบการตลาดสินค้าโรงานและสินค้านำเข้า -สินค้าโรงงาน : มอเตอร์ไฟฟ้าและปั้มน้ำ (THAISIN MOTOR MANUFACTURING) -สินค้าโรงงาน : ท่อ HDPE มิเตอร์น้ำและอุปกรณ์ PVC (SIAMPATTANAPONG) -สินค้านำเข้า : อุปกรณ์ปร

1. ควบคุมการบริหารงานอาคาร พลาซ่าและ ระบบสาธารณูปโภค ไฟฟ้า ประปา แอร์ 2. ดูแลบริหารจัดการงานแม่บ้าน และ รปภ. 3. ร่างและบริหารจัดการสัญญา ธุรกรรม ต่างๆ 4. ดูแลปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานนโยบายของบริษัทฯ ที่ตั้งเป้าหมายไว้ 5. รับสายโทรศัพท์จองล็อค

- บริหารทีมจัดเรียงสินค้า(ทีมMer) และ ขาย PC ประจำห้าง ws และ eve - ขยายพื้นที่ เพิ่มสาขา และดูแลพื้นที่หน้านร้าน ยอดขาย - ปฎิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย - ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน (เวลาทำงานปกติ 09.00 – 18.00) หยุดวันอังคาร

1. วางแผนงานและกำหนดกลยุทธ์ด้านการตลาดของสินค้า Food & Beverage ในกลุ่มเป้าหมาย, การประชาสัมพันธ์, แผนงานด้านงบประมาณ 2. ควบคุม, ดูแลบริหารงานด้านการตลาดและการขาย, บริหารทีมงานขายให้เป็นไปเป้าและตามแผนงานที่กำหนด 3. บริหารจัดการ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน ตลอดจนวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน และโอกาสการขาย รวมไปถึงวิเคราะห์คู่แข่งขัน เพื่อปรับกลยุทธ์การขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 4. วิเคราะห์ วางแผน และดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาด เพื่อกระตุ้นยอดขายสินค้าและบริการของบริษัทที่ได้รับม

วางแผนการตลาดและงบประมาณค่าใช้จ่ายการขายและการตลาดสินค้าของบริษัท

ดูแลและจัดการเรื่องต่างๆของร้าน

1. เป็นผู้นำในการพัฒนา บริหาร และสร้างแรงบรรดาลใจให้กับทีม Telesales จำนวน 10-15 คนให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย 2. ควบคุมการขายบัตรเครดิตให้กับลูกค้ารายย่อยที่สนใจสมัครเข้ามาทางช่องทางต่างๆของทางบริษัท 3. บริหารทีมงานขายให้มีประสิทธิภาพต่อลูกค้า และ พนักงานมีความเชี่ยวชาญในการขายมากยิ่งขึ้น 4. ทำ Report Daily/Weekly/Monthly 5.ทำงานวันเสาร์เว้นเสาร์

1. มีความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์ 2. ดูแลพนักงาน Telesales ขององค์กร 8-10 คน 3. ควบคุมคุณภาพการขายของแต่ละทีมให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 4. ประชุมทีมติดตามความคืบหน้าของงาน และบริหารทีมให้เกิดแรงจูงใจสูงสุดในการทำงาน 5. แก้ปัญหาระหว่างการทำงานให้กับ Telesales แต่ละทีมเพื่อให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย 6. ริเริ่ม นำเสนอความเห็นวิธีการต่างๆ ในการจูงใจพนักงานให้ทำยอดขายได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ 7. ลดอัตราการลาออกของพนักงานในความรับผิดชอบ 8. ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ 08.30 – 17.30 น.(หยุดเสาร์เว้นเสาร์)

รายละเอียดงาน 1. มีความรู้ด้านประกันภัยรถยนต์ 8 - 10 ปี 2. บริหารทีม Telesales Motor 3. บริหารทีมงานให้สามารถปฎิบัติหน้าที่ได้ตาม Target ที่กำหนด และ บริหารการทำงานของแต่ละทีมให้ได้ตามเป้าหมาย 4. ประชุมทีมติดตามความคืบหน้าของงาน และบริหารทีมให้เกิดแรงจูงใจสูงสุดในการทำงาน 5. แก้ปัญหาระหว่างการทำงานให้กับทีม Telesales แต่ละทีมเพื่อให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย 6. ริเริ่ม นำเสนอความเห็นวิธีการต่างๆ ในการจูงใจพนักงานให้ทำยอดขายได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ 7. ลดอัตราการลาออกของพนักงานในความรับผิดชอบ