จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตบางขุนเทียน)

อัตราค่าจ้าง ตามที่ตกลง

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
1. มีความสามารถในการบริหารงานบุคคลทั้ง HRM และ HRD
2. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและงานบริหารงานบุคคลทั้งหมดเป็นอย่างดี
3. กำหนดและวางแผนงานยุทธศาสตร์ต่างๆในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร
4. มีเกณฑ์/วิธีและเทคนิคในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมและรวดเร็ว
5. นำเสนอประวัติและผลฯของผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อจ้างงานให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น พิจารณาอัตราค่าจ้างและระดับที่เหมาะสม
6. อบรมปฐมนิเทศพนักงาน จัดทำเอกสารประวัติพนักงาน,เอกสารสัญญาจ้าง และเอกสารอื่นๆ
7. จัดทำประเมินผลการทำงานตามหลักการ KPI ของบริษัท
8. จัดทำเอกสาร JD ของแต่ล่ะตำแหน่งงาน
9. งานบริหารผลตอบแทน และปรับปรุงสวัสดิการ
10. ดูแลด้านกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของพนักงาน ดูแลสวัสดิการของพนักงาน รู้กฎหมายแรงงาน
11. ดูแลงานประกันสังคม ดูแลงานแจ้งเข้า – แจ้งออกพนักงาน
12. งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. - เพศหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
2. - จบปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์
3. - มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปและทำงานในตำแหน่งหัวหน้างานบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
4. - สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือนได้
5. - มีความเป็นผู้นำและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน ประสานงานในบริษัท

สวัสดิการ
1. เบี้ยขยันสูงสุด 800 บาท
2. โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
3. ประกันสังคม
4. ท่องเที่ยวประจำปี
5. ชุดยูนิฟอร์ม
6. ตรวจสุขภาพประจำปี
7. ค่าคอมมิชั่น (เฉพาะพนักงานขาย , support sale)
8. ค่าน้ำมัน,ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะพนักงานขาย)

สถานที่ปฏิบัติงาน
พระราม 2 ซอย 30

วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครผ่านทาง jobTH.com
รับสมัครทางอีเมล์หรือยื่นใบสมัครด้วยตนเอง