คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน

ตำแหน่งงาน
HR Manager (Strategic HR Business Partner)

รับสมัครโดย
บริษัท นนทบุรี ฮอนด้าคาร์ส์ จำกัด

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรี - ปริญญาโท
2. มีประสบการณ์ด้าน HR หรือ HRBP 10 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ในการบริหารทีมหรือตำแหน่งผู้จัดการทรัพยากรบุคคลตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
3. มีความเข้าใจกฎหมายแรงงาน และระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล
4. มีความรู้ความเข้าใจในระบบการประเมินผลการปฎิบัติงาน (PMS) และผู้สืบทอดตำแหน่ง (Successor)
5. มีทักษะการสื่อสาร การวิเคราะห์ และการทำงานร่วมกับผู้บริหาร

รายละเอียด และ ลักษณะงาน
1. Onboarding & Employee Productivity •ออกแบบและพัฒนากระบวนการ onboarding เพื่อช่วยให้พนักงานใหม่สามารถปรับตัวและสร้างผลงานได้อย่างรวดเร็ว • สนับสนุน Line Manager ในการติดตามผลการทำงานของพนักงานใหม่ •ส่งเสริมให้ทีมงานมี productivity ที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร 2. Performance Management •พัฒนาระบบประเมินผลการทำงานที่ชัดเจนและสอดคล้องกับบทบาทของแต่ละตำแหน่ง •สนับสนุนผู้บริหารและ Line Manager ในการติดตาม performance ของทีมงาน •วิเคราะห์ข้อมูล performance เพื่อใช้ในการพัฒนาองค์กรHR Process & Governance •กำหนดมาตรฐานและพัฒนากระบวนการทำงานด้าน HR ให้มีประสิทธิภาพ •ลดความผิดพลาดในกระบวนการทำงาน และเพิ่มความโปร่งใสในการบริหารทรัพยากรบุคคล •ดูแลให้การดำเนินงานด้าน HR เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดขององค์กร 3. Employee Development & Culture • พัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ • ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการเรียนรู้ การทำงานเป็นทีม และการพัฒนาตนเอง • สนับสนุนการพัฒนาผู้นำและการเตรียมความพร้อมของบุคลากรในตำแหน่งสำคัญ

จังหวัด / เขต
นนทบุรี เมืองนนทบุรี

ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด