คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน

ตำแหน่งงาน
หัวหน้าแผนกสรรหาว่าจ้าง (HRM)

รับสมัครโดย
บริษัท คุณเก๋ ขนมหวาน จำกัด

คุณสมบัติ

1. อายุ 30–45 ปี
2. ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาและว่าจ้างอย่างน้อย 5–8 ปี
4. มีประสบการณ์บริหารทีมสรรหาในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการอย่างน้อย 2–3 ปี
5. หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมหรือธุรกิจที่มีพนักงานจำนวนมาก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
7. มีประสบการณ์ด้าน Competency-Based Interview, Behavioral Interview หรือ Structured Interview
8. สามารถวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) และบริหารโครงการสรรหาได้
9. มีทักษะการใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel
10. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การสื่อสาร และการนำเสนอ

รายละเอียด และ ลักษณะงาน
1. วางแผนกลยุทธ์การสรรหาและว่าจ้างให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลัง (Manpower Plan) และเป้าหมายการเติบโตขององค์กร 2. บริหารกระบวนการสรรหาตั้งแต่การเปิดตำแหน่ง การคัดเลือก การสัมภาษณ์ การเสนอค่าตอบแทน จนถึงการเริ่มงานของพนักงาน 3. ควบคุมให้การสรรหาดำเนินการตาม SLA ของบริษัท โดยมีเป้าหมาย ปิดตำแหน่งภายใน 30 วัน นับจากวันที่ได้รับคำขอ ร่วมกับผู้จัดการแต่ละหน่วยงานในการวิเคราะห์ตำแหน่งงาน (Job Analysis) จัดทำ Job Description และกำหนดคุณสมบัติผู้สมัคร 4. พัฒนาและบริหารช่องทางการสรรหา เช่น Job Board, Social Media, Employee Referral, Job Fair และความร่วมมือกับสถาบันการศึกษา 5. สร้างและพัฒนา Employer Branding เพื่อเพิ่มความสามารถในการดึงดูดบุคลากรคุณภาพ 6. วิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา เช่น Time to Fill, Time to Hire, Cost per Hire, Source Effectiveness และนำเสนอแนวทางปรับปรุง 7. วางแผนและดำเนินกิจกรรมสรรหาเชิงรุก (Talent Pool, Campus Recruitment, Mass Recruitment) 8. ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดเพื่อให้การคัดเลือกเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ 9. ดูแลกระบวนการ Onboarding และติดตามผลการทดลองงานร่วมกับ HRD และผู้บังคับบัญชา 10. บริหารทีมสรรหา พัฒนาศักยภาพทีม และสร้างมาตรฐานการทำงาน 11. จัดทำรายงาน KPI และนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร

จังหวัด / เขต
ปทุมธานี ลาดหลุมแก้ว

ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด