แนะนำเพื่อน
หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร (HRD)
โรงพยาบาล บี.แคร์ เมดิคอลเซ็นเตอร์

คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน


หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร (HRD)


โรงพยาบาล บี.แคร์ เมดิคอลเซ็นเตอร์


  1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์การทำงานด้าน HRD อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
  3. มีความรู้ในเรื่อง พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานเป็นอย่างดี
  4. มีภาวะผู้นำ และชอบทำกิจกรรมส่งเสริมองค์กร
  5. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
  6. สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานได้เช่น Word/Excel/Power Point ในระดับดี
  7. หากมีประสบการณ์ HRD โรงพยาบาล จะพิจารณาเป็นพิเศษ


1. สำรวจความต้องการฝึกอบรม 2. วางแผนและจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี 3. ดำเนินการขออนุมัติหลักสูตร และขอรับรองหลักสูตร 4. ควบคุมการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ 5. ประสานหน่วยงานภาครัฐ/เอกชน ในการส่งฝึกอบรม 6. สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม 7. วางระบบจัดเก็บประวัติการฝึกอบรม 8. ควบคุมการดำเนินงานด้าน พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้องตามกฎหมายกำหนด 9. สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร 10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย


กรุงเทพมหานคร บางเขน, สายไหม, ท่าแร้ง

ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.