คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน

ตำแหน่งงาน
หัวหน้าแผนกบริหารค่าตอบแทน (Payroll Supervisor)

รับสมัครโดย
บริษัท อีสเทิร์น แอร์ โลจิสติกส์ จำกัด

คุณสมบัติ

1. ไม่จำกัดเพศ อายุ ไม่เกิน 40 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ บัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารค่าตอบแทนและระบบ Payroll อย่างน้อย 3–5 ปี
4. สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน และ Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel ในการคำนวณข้อมูล
5. หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม Prosoft HRMI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและภาษีที่เกี่ยวข้องกับงานค่าตอบแทน
7. มีความละเอียด รอบคอบ ตรวจสอบข้อมูลได้อย่างแม่นยำ และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี
8. ทำงานได้รวดเร็ว ยืดหยุ่น และสามารถปรับตัวได้ดีภายใต้สภาวะกดดัน
9. มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพอใช้ (พูด อ่าน เขียน)

รายละเอียด และ ลักษณะงาน
•ดูแลและบริหารจัดการกระบวนการคำนวณและจ่ายเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ภาษี ประกันสังคม และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ให้ถูกต้องและตรงตามกำหนด •วางแผนและควบคุมกระบวนการจ่ายเงินเดือน การหักภาษี และการนำส่งกองทุนต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ •ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเวลาทำงาน การอนุมัติค่าล่วงเวลา และข้อมูลจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การคำนวณเงินเดือนเป็นไปอย่างถูกต้อง •ดำเนินการจ่ายเงินเดือนผ่านระบบธนาคารตามกำหนดเวลาอย่างถูกต้องครบถ้วน •ประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องกับงานเงินเดือนและค่าตอบแทน •ตรวจสอบและจัดทำรายงานสรุปข้อมูลเงินเดือน รายรับ–รายจ่าย และข้อมูลค่าตอบแทนเพื่อนำเสนอผู้บริหาร •จัดทำและนำส่งรายงานภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และรายงานประกันสังคมตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง •ติดตามและอัปเดตกฎหมายแรงงาน ภาษี และระเบียบที่เกี่ยวข้อง รวมถึงพัฒนาและเรียนรู้ระบบโปรแกรมเงินเดือนใหม่ ๆ เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

จังหวัด / เขต
กรุงเทพมหานคร พระโขนง, บางนา

ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด