แนะนำเพื่อน

คุณแนะนำงานนี้ให้เพื่อน


ผู้จัดการอาคารคอนโด (ประจำแถว : สามย่าน,อโศก)


บริษัท ไนท์แฟรงค์ ชาร์เตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด


  1. อายุ 28-45 ปี
  2. วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป ทุกสาขา
  3. มีประสบการณ์บริหารนิติบุคคลอาคารชุดอย่างน้อย 3-5 ปี
  4. หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ยินดีรับพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีความรู้ความเข้าใจใน พรบ.อาคารชุด เป็นอย่างดี
  6. มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารทีมงานได้
  7. มีใจรักงานบริการ สามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้ดี
  8. สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้


-ดูแลและแก้ไขปัญหาของผู้พักอาศัยให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย รวมทั้งรับข้อคิดเห็นต่างๆ จากเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย เสนอคณะกรรมการบริหารฯ เพื่อพิจารณาในการประชุมประจำเดือน -ตรวจสอบดูแลรักษาทรัพย์สินให้อยู่ในสภาพปกติ และพร้อมใช้งานได้ตลอดเวลา -กำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันของการบริหารจัดการอาคาร -ตรวจสอบการซ่อมบำรุงระบบต่างๆ การประกันผลงานของระบบต่างๆ ระยะเวลาของสัญญาจ้างต่างๆ ตรวจสอบบันทึกข้อมูลต่างๆ ในอาคารชุด -ควบคุมตรวจสอบ การปฏิบัติงานของบริษัทคู่สัญญา ให้เป็นไปตามข้อกำหนดในสัญญา และตามแผนงานที่วางไว้ -ควบคุมดูแลให้เจ้าของห้องชุด และผู้พักอาศัย ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของอาคารชุด -ติดตาม เร่งรัด การจัดเก็บค่าใช้จ่ายส่วนกลางและค่าสาธารณูปโภคเจ้าของห้องชุด ให้เป็นไปด้วยความรวดเร็ว ถูกต้อง -เตรียมสัญญาว่าจ้างต่างๆ เตรียมวาระการประชุม และจัดประชุมต่างๆ ติดตามให้เกิดผลตามมติที่ประชุม -ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายต่างๆ ของอาคารให้เป็นไป ตามงบประมาณ -ประชุมร่วมกับพนักงานเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ และปรับปรุงวิธีการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับสภาพปัญหาที่เกิดขึ้น -กำหนดแผนงานและจัดกิจกรรมต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมาย รวมถึงให้สอดคล้องกับเทศกาลต่างๆ เช่น การซ้อมอพยบหนีไฟ เป็นต้น -ตรวจสอบ ควบคุมการตกแต่งภายในห้องชุด -จัดทำรายงานประจำเดือน -เข้าร่วมประชุมและจัดให้มีการบันทึกการประชุมต่างๆ ในหน่วยงาน -ดูแลเอกสารสำคัญต่างๆ ของอาคารชุด


กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน

ดูรายละเอียดงานนี้ทั้งหมด

JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.