ปฏิบัติงานเกี่ยวกับจัดเก็บแฟ้มประวัติข้อมูลบุคลากร รวมถึงรับผิดชอบงานนัดหมายผู้สมัคร ประสานงานกับบุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กร และงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ งานจัดเก็บข้อมูล อื่นๆ เป็นต้น

ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อประกอบการวางระบบ การจัดทำมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ

รับผิดชอบงานธุรการ ซึ่งได้แก่ งานบริหารทั่วไปของสํานักงาน งานสารบรรณ งานพัสดุ งานงบประมาณและการเงิน งานบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดทําทะเบียนเอกสารลับ การรักษาความปลอดภัย การดําเนินการตามแผนป้องกันอัคคีภัย การให้บริการหรือต้อนรับผู้ที่มาติดต่อราชการและอื่น ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย

จัดทําแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการประจําปี ติดตามรายงานผลการดําเนินงาน เสนอต่อ คณะกรรมการบริหารเงินทุนหมุนเวียนยาเสพติด จัดทําแผนยุทธศาสตร์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล แผนปฏิบัติการประจําปี รวมทั้ง ดําเนินการส่งเสริมและพัฒนาด้านวิชาการให้บุคลากร

ศึกษา รวบรวม ตรวจสอบ วิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศ เพื่อประกอบการดำเนินงานเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล อื่นๆ เป็นต้น

ปฏิบัติงาน ณ แผนกนิติการและระเบียบกองกฎหมาย ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสำนักงานในด้านต่างๆ เช่นงานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคารสถานที่ และงานสัญญาต่างๆ เป็นต้น