ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลทั้งในและต่างประเทศเพื่อประกอบการวางระบบการจัดทำมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐหรือของส่วนราชการ และอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย

ช่วยศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปผลรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารงานในด้านต่างๆ เช่น งานบริหารงบประมาณ งานบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นต้น และช่วยปฏิบัติงานด้านสารบรรณ ช่วยจัดเตรียมงานประชุม อื่นๆ เป็นต้น

ปฏิบัติงานสนับสนุนภารกิจในงานสรรหา งานรรจุแต่งตั้ง และงานพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ที่เชื่อมโยงกับการพัฒนาทักษะ/ความรู้/สมรรถนะบุคลากรตามทิศทาง/แนวทางการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ และตามนโยบาย/ยุทธสาสตร์ของหน่วยงาน และปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสำนักงานในด้านต่างๆ เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคาร สถานที่และงานสัญญาต่างๆ เป็นต้น

ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการวางระบบ การจัดทำมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล อื่นที่ได้รับมอบหมาย เป็นต้น

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงานทั่วไป เช่น งานธุรการ งานสารบรรณ งานสัญญาต่างๆ งานบัญชี งานพัสดุ งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงานแผนและติดตามแผน ด้านการบริหารจัดการและฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เป็นต้น

ศึกษารวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสำนักงานในด้านต่างๆ เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคาร สถานที่ และงานสัญญาต่างๆ เป็นต้น

ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสำนักงานในด้านต่างๆ เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคารสถานที่และงานสัญญาต่างๆ เป็นต้น

ตำแหน่งที่รับสมัคร แพทย์แผนไทย จำนวน 1 อัตรา ค่าจ้าง 15,960 บาท นักจัดการทั่วไป จำนวน 5 อัตรา ค่าจ้าง 13,300 บาท นักทรัพยากรบุคคล จำนวน 1 อัตรา ค่าจ้าง 13,300 บาท นายช่างเทคนิค จำนวน 1 อัตรา ค่าจ้าง 8,300 บาท เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา ค่าจ้าง 10,200 บาท เจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 3 อัตรา ค่าจ้าง 10,200 บาท เจ้าพนักงานห้องสมุด จำนวน 1 อัตรา ค่าตอบแทน 8,300 บาท เจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน 1 อัตรา ค่าตอบแทน 8,300 บาท

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ศึกษา วิเคราะห์และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผนทรัพยากรบุคคล การกำหนดตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง เป็นต้น