ดูแลความเรียบร้อยในหมู่บ้าน กะล่ะ1คน เข้างาน 08.00-20.00 น. สวัสดิการ -ประกันสังคม -สำรองค่าเช่าบ้าน2,000 -พักร้อนประจำปี -นักขัตฤกษ์2แรง -เงินออก2วิค(วันที่7กับ22) ผ่านธนาคารกสิกรไทย -ถ่ายรูป/ถ่ายเอกสารฟรี

รับสมัครแม่บ้านไปกลับ เงินเดือน 12,000.- - ทำงานสัปดาห์ละ 6วัน - เริ่มงาน 8:00 ถึง 17:00 น. - ไม่มีสัตว์เลี้ยง ไม่มีเด็กเล็ก ไม่มีคนสูงอายุ - ขอคนรักสะอาด ทำงานบ้านได้จริง ซักผ้า(เครื่องซัก) รีดผ้า - มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน และสุขภาพแข็งแรง - ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา

ปฎิบัติงานพ่อบ้าน ( คนสวน ตัดและตกแต่งต้นไม้ , ทำความสะอาดบริเวณโรงงาน,ปลูกต้นไม้และดูแลการทำความสะอาดสำนักงาน

1. มีประสบการณ์การทำความสะอาด ดูแลห้องพักโรงแรม รีสอร์ทให้สะอาดเรียบร้อย พร้อมใช้งานสำหรับผู้เข้าพัก 2. งานนี้รวมถึงการทำความสะอาดพื้น, ปัดกวาดเช็ดถู, เปลี่ยนผ้าปูที่นอน, เติมของใช้ในห้องน้ำ และจัดเก็บสิ่งของให้เป็นระเบียบ 3. ตรวจสอบความเรียบร้อยของห้องพัก เช่น การแจ้งซ่อมแซม เมื่อพบความเสียหายแก่ช่างโดยทันที 4. ปฏิบัติงานตามมาตรฐานของรีสอร์ท และรักษาความปลอดภัยของทรัพย์สินลูกค้า

ทำความออฟฟิศ ดูแลเสิร์ฟแขกมาติดต่อ

ตำแหน่งงานประจำ เวลาทำงาน = จันทร์-ศุกร์ เข้างาน (06:00-15:00 หรือ 13:00-22:00) เวลาทำงาน = เสาร์-อาทิตย์ เข้างาน (09:00-18:00) **ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันหยุดสามารถตกลงกับหัวหน้างานได้** แม่บ้าน 1.ดูแลความสะอาดพื้นในบริเวณที่รับผิดชอบให้มีความสะอาดตามมาตรฐานงาน 2.ทำความสะอาดกระจก/ห้องน้ำ และในบริเวณที่รับผิดชอบให้มีความสะอาดตามมาตรฐานงาน 3.ปฏิบัติงานตามตารางงานที่หัวหน้าจัดให้อย่างถูกต้องตามลำดับ คนสวน 1.ดูแล รดน้ำ ตัดแต่งกิ่งต้นไม้ ตัดหญ้า ตักใบไม้ กวาดถนน อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลความสะอาดบริเวณอาคารเรียน

- ตรวจสอบป้องกันการสูญเสียทั้งด้านสินค้าและทรัพย์สินทั้งของบริษัทและลูกค้า - ดูแลความปลอดภัยเพื่อป้องกันเหตุต่างๆ ให้กับลูกค้า สินค้าในพื้นที่ - ตรวจสอบและควบคุมการเข้าออกของพนักงาน , คู่ค้าให้ถูกต้องตามระเบียบ - ปฏิบัติตามแผนป้องกันสินค้าสูญหายที่หัวหน้างานมอบหมาย - ประจำจุดทางเข้าออกห้างเพื่ออำนวยความสะดวกให้ลูกค้า

-อำนวยความสะดวก ดูแลช่วยเหลือลูกค้า บริเวณจุดลานจอดรถและจราจรโดยรอบ -รักษาและควบคุมมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับระบบ safety บริเวณลานจอด -เฝ้าระวังและปฎิบัติตามแผนป้องกันระบบ safety -ตอบสนองและระงับเหตุการณ์ไม่ปกติ

ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามมาตรฐาน และ ระเบียบขอบังคับของบริษัทฯ และความต้องการของลูกค้า - ตรวจเช็คและจัดพนักงานให้เข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานรับผิดขอบให้ครบถ้วนตามที่ระบุใน TOR ที่ลูกค้ากำหนด - ประเมินผลการปฏิบัติงานของหัวหน้างานและพนักงานในหน่วย งานที่รับผิดชอบในช่วงเวลาที่บริษัทกำหนด - จัดทำใบลงเวลาประจำเดือนและตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งแผนกเงินเดือน - ประสานงานกับแผนกจัดซื้อเพื่อให้มั่นใจว่าการเบิกอุปกรณ์ น้ำ ยา และเครื่องมือเครื่องใช้ได้รับตามเวลาที่กำหนด - ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและตอบสนองต่อข้