ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ทำเอกสารได้ EXCEL ได้ (คล่อง)
รับสมัคร ช่างเทคนิค+เบิกของ คุมstockสินค้า (ด่วน) พร้อมเริ่มงาน
- คีย์ข้อมูลเอกสารลงคอมพิวเตอร์ ตรวจเช็ค+บันทึกเอกสาร เปิดบิลขาย
1.จัดทำเอกสารใบแจ้งหนี้ - วางบิล - รับเช็ค
2. ตรวจสอบความครบถ้วนและถูกต้องของเอกสารที่ใช้ในการวางบิล - รับเช็ค
3. จัดเก็บเอกสารตามเลขที่เอกสาร
5. จัดทำรายงานภาษี
6. ประสานงานกำหนดวันรับเงิน
หน้าที่ความรับผิดชอบเบื้องต้น
1.ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเกษตรกร
2.วิเคราะห์ข้อมูลและประเมินความเสี่ยงของเกษตรกร
3.จัดทำรายงานเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
4.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
-รวบรวมและจัดการข้อมูลบุคลากร เช่น จำนวนพนักงาน, การลาออก, Performance
-พัฒนาและดูแล People Metric / KPI ที่สะท้อนสถานการณ์จริงขององค์กร
-จัดทำ Dashboard / Report ด้าน HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
-วิเคราะห์แนวโน้ม ความเสี่ยง และประเด็นสำคัญด้านบุคลากร
-ตรวจสอบความถูกต้องและความสม่ำเสมอของข้อมูล
-ประสานงานกับทีม People / HR และทีมที่เกี่ยวข้อง
•สรรหาบุคลากร ตามโครงสร้างบริษัทฯ กลุ่มพนักงาน Office ทุก Level ตาม Manpower, และ กลุ่มพนักงานบริษัทฯ ในเครือ
•ประเมินคัดกรองผู้สมัคร ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร และสัมภาษณ์พนักงาน
•ดำเนินการเสนอการว่าจ้างงาน พร้อมการอนุมัติตำแหน่งงาน
•จัดทำสัญญาจ้าง และจัดเก็บประวัติพนักงาน
•จัดทำสื่อ เพื่อประกาศรับสมัครพนักงานตามช่องทางต่างๆ
•ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามประเมินผลการทำงานตามระยะเวลาทดลองงาน
•สรุปรายงานการสรรหา ประจำสัปดาห์ และรายงานพนักงานเข้า-ออกประจำเดือน
- บริหารจัดการงานในด้านต่างๆ ภายในร้าน ทั้งในด้านบริการ, ด้านกำลังคน, การสั่งวัตถุดิบ, และงานบริหารทั่วไปภายในร้าน
- ดูแลการบริการลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด และควบคุม ติดตาม แก้ไขกรณีเกิดข้อร้องเรียน
- บริหารพนักงานให้ปฎิบัติอยู่ในกฎระเบียบบริษัท และให้พนักงานทุกท่านมีความสุขในการทำงาน
- บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้
- บริหารควบคุมค่าใช้จ่าย ให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้
- วางแผนจำนวน/ปริมาณวัตถุดิบ สินค้าภายในร้านรวมทีม
- ตรวจเช็คการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไ
1. ตรวจสอบและดูแลการปฏิบัติงานตามกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในองค์กร
2. รวบรวมวิเคราะห์ข้อมูล เก็บสถิติ ประเมินความเสี่ยง และจัดทำรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัย
3. ทำรายงานวิเคราะห์สอบสวนอุบัติเหตุ อุบัติการณ์ และแนวทางแก้ไขป้องกัน
4. อบรมให้ความรู้ด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และการฝึกซ้อมแผนฉุกเฉินในองค์กร
5. ส่งเสริมและผลักดันกิจกรรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
6. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและนอกองค์กรเกี่ยวกับด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
7. จัด
•วิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและการปฏิบัติงาน เพื่อระบุแนวโน้ม ปัญหา และหาแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
•วิเคราะห์ต้นทุนและเสนอแนวทางพัฒนา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดค่าใช้จ่าย และยกระดับคุณภาพการให้บริการ
•ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานและพัฒนาระบบให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงานจริง
•จัดทำรายงาน (Report) แดชบอร์ด (Dashboard) และตัวชี้วัดผลงานหลัก (KPI) เพื่อติดตามและประเมินประสิทธิภาพของงานด้านโลจิสติกส์
•สนับสนุนการวิเคราะห์ข้อมูลเพิ่มเติมตามความต้องการของแต่ละฝ่าย เ
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 35223 งาน.
หางาน สมัครงาน > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.