ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
รับผิดชอบทางด้านการสร้างยอดขาย (Drive Sales)
ดูแลและอบรมผู้จัดการร้านและพนักงานขาย ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ได้ยอดขายตามที่กำหนด
จัดหา สัมภาษณ์พนักงานขาย ( Recruitment)
พัฒนาระบบการจัดการร้านและนำพาพนักงานทุกคนไปสู่การทำงานอย่างมีความสุขและถึงเป้ายอดขายร่วมกัน
บริหารจัดการงานบุคคลทั้งกระบวนการ สรรหา ดูแล พัฒนา พนักงานในองค์กร
ติดต่อและประสานงานกับจัดซื้อของห้างสรรพสินค้าทั่วประเทศอาทิเช่น สยามพารากอน เซ็นทรัล และ เดอะมอลล์
รับผิดชอบในส่วนยอดขายที่ทางบริษัทตั้งเป้าให้ในแต่ละแบรนด์และกระตุ้นทีมขายให้สามารถทำเป้าตามที่บริษัทได้ตั้งไว้
วางแผนและควบคุมสต็อกสินค้าในแต่ละห้างให้มีประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งกระจายสินค้าให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
สามารถวางแผนการตลาดและดำเนินตามแผนการที่ทางบริษัทตั้งไว้ให้ได้อย่างดี
-ควบคุมภาพรวมการปฏิบัติงานของทีมบริหารให้เป็นไปตามเป้าหมายและแบบแผนงานที่วางไว้ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯโดยให้ผลการปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
-สามารถอธิบายและสื่อสารให้ผู้จัดการสาขาเข้าใจเป้าหมายที่กำหนดไว้ เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
-สร้างสรรค์และพัฒนารูปแบบการปฏิบัติงานให้เท่าทันสถานการณ์ปัจจุบัน
-บริหาร COS (ค่าใช้จ่ายทางวัตถุดิบ)
-บริหาร COL (ค่าใช้จ่ายพนักงาน)
-สามารถวางแผนควบคุมดูแลพนักงานใต้บังคับบัญชา
-สามารถรักษามาตรฐานสินค้าและบริการสร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า
จัดการเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้อง
ดูแลหน่วยงาน/ลูกค้าที่รับผิดชอบ
ดูแลกำลังพล/พนักงานที่รับผิดชอบ
-กำหนดแผนงาน และบริหารงานขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมด (Modern Trade)
-เจรจาต่อรองเงื่อนไข และทำสัญญาประจำปีทางการค้า
-ควบคุมการทำงานบริหารทีมขายในส่วนของหัวหน้างานทั้งระบบ ให้เติบโตตามนโยบายของบริษัทฯ
-วิเคราะห์ยอดขายและประมาณการยอดรายได้ โดยภาพรวมของฝ่ายขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมดในแต่ละเดือน/ไตรมาส/ปี
-พิจารณาอนุมัติ เสนอราคา โปรโมชั่น และสัญญาต่างๆ
รายละเอียดของงาน
- ขยายฐานลูกค้าใหม่ในพื้นที่ที่ได้รับผิดชอบโดยทำหน้าที่เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในการพบกับเจ้าของกิจการธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อนำเสนอเครื่องมือทางการตลาดที่จะช่วยเพิ่มลูกค้าใหม่และลดค่าใช้จ่ายให้ธุรกิจ
- วางกลยุทธ์การขาย ติดตาม วิเคราะห์ยอดขาย บริหารทีมขายและสร้างแรงกระตุ้น เพื่อบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
- คัดเลือก ฝึกอบรมและพัฒนาทีมตัวแทนฝ่ายขาย
- ควบคุม ดูแล ติดตาม แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้าที่มีความเกี่ยวข้องกับทีมขายและลูกค้า
- ร่วมประชุม ประสาน
นำเสนองานและผลิตภัณฑ์ นวตกรรมของบริษัท
งานฝ่ายขาย
1. ผลักดันการขายผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ เพื่อกระตุ้นยอดขาย
2. จัดการช่องทางการขายและดูแลงานภายในทีม
3. ประสานงานเอกสารภายในบริษัทกับฝ่ายอื่นที่มีความเกี่ยวข้องกับงานขาย
4. จัดการดูแลและพัฒนาทีมขายเพื่อปรับปรุงระบบการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1042 งาน.
หางาน สมัครงาน > ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการขาย-การตลาด > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.