ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.ออกแบบการจัดเรียงสินค้าให้เหมาะสมกับพฤติกรรมลูกค้า
2.บริหารพื้นที่การจัดเรียงสินค้าให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
3.ตรวจสอบความถูกต้องในการจัดเรียงสินค้าที่หน้าร้าน
4.จัดทํา Planogram กรณีเปิดสาขาใหม่, Renovate สาขา และรวมถึงการ Update Planogram
1.ตรวจสอบการสั่งซื้อสินค้าตามรอบแผนการสั่งซื้อ ใบขอซื้อ ใบสั่งจองสินค้า
2.พิจารณาการจัด Promotion กระตุ้นยอดขาย นำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณา
3.เช็คเทียบราคา ผลประโยชน์ เจรจาต่อรอง Supplier เพื่อผลประโยชน์สูงสุดของบริษัท
4.สำรวจข้อมูลราคา, โปรโมชั่น และสินค้าที่วางขายของคู่แข่ง เพื่อพิจารณาปรับราคาให้เหมาะสม
5.ตรวจสอบพื้นที่ขายประจำเดือน (การจัดเรียงสินค้า / คุณภาพของสินค้า / การ Packing / ป้ายราคา /ป้ายโปรโมชั่น)
6.ติดตามยอดขายและเสนอแนวทางผลักดันยอดขายร่วมกับแผนกขาย
1 รับผิดชอบการจัดหา Supplier รายใหม่ เจรจาต่อรองและควบคุมดูแล Supplier เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพและราคาเหมาะสม ตามที่บริษัทกำหนด
2 รับผิดชอบสรรหาสินค้าใหม่ บริหารจัดการสินค้า ปรับเปลี่ยนสินค้าตามรอบที่กำหนด เพื่อให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
3 กำหนดวิธีการขายสินค้า วางแผนการขาย และติดตามยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
4 วางแผนการจัดโปรโมชั่นส่งเสริมการขายตามกิจกรรมของบริษัท และประสานงานกับ Supplier เพื่อสนับสนุนการส่งเสริมการขาย
5 ควบคุมดูแลการจัดการสต๊อคให้มีสินค้าเพียงพอต่อการขาย
6 วางแผนแล
ตรวจ ซ่อมบำรุงงานตามแผนที่ ที่กำหนด , รับใบแจ้งซ่อม , ตรวจสอบหน้างานที่เกิดเหตุ , ดำเนินการซ่อมตามแผน ,
ส่งมอบและรายงานผลการซ่อม , ซ่อมอุปกรณ์ต่างๆประเภท รถจักรยานยนต์ รถยนต์ รถขนส่ง และรถขนส่งติดเครน
, งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
-ขับรถส่งสินค้า
-ชำนาญเส้นทางในจังหวัดอุบลและพื้นที่ใกล้เคียง
-ยกของหนักได้ ร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
-มีใบอนุญาติขับขี่ประเภท ท2 ขึ้นไป
1.จ่ายสินค้าตามรายการให้ลุกค้าที่มารับสินค้า
2.จัดเตรียม จัดเก็บสินค้า
1.ด้านงานสรรหาว่าจ้าง พนักงานให้ครบตามผังโครงสร้างองค์กร
2.ด้านงาน TIME สวัสดิการ ตรวจสอบเวลางานพนักงาน ขาดลามาสาย
3.ด้านฝึกอบรม พัฒนาพนักงานให้ความรู้พนักงาน
4.สรุปรายงานประจำเดือน ที่ได้รับมอบหมาย
1.บริหารยอดขายของหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
2.บริหารจัดการพื้นที่ขายหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
3.วางแผนการจัดการ Stock Real Time สินค้าให้ตรงในระบบ เพื่อให้ Stock ของบริษัทมีความถูกต้อง
4.ดำเนินการควบคุมดูแลสินค้าไม่ให้เกิดความเสียหาย
5.บริหารอัตรากำลังคนและพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงานให้เป็นไปตามนโยบาย
1.ตรวจสอบสต็อกสินค้าภายใน
2.ตรวจสอบการขาย ทั้งหมด
3.ตรวจสอบการส่งสินค้า เพื่อป้องกันการสูญเสียภายในบริษัท
4.ดูแลทรัพย์สินภายในบริษัท
กำหนดแผนงานและบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
-ดูแลกระบวนการคัดเลือก วางแผนการจัดสรรกำลังคน และพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับมาตรฐานขององค์กร
-จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
-ดูแลการจัดการเงินเดือน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน
-วิเคราะห์และจัดทำรายงานต่าง ๆ เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลให้กับผู้บริหาร
-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 197 งาน.
หางาน สมัครงาน > จังหวัด อุบลราชธานี > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.