ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- ควบคุม ดูแลพนักงานทุกคนให้ปฏิบัติงานตามแนวนโยบายขององค์กร
- ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตําแหน่งที่ต้องการ และพัฒนาทักษการทํางานของพนักงาน
- ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและองค์กร
- ปรับปรุง และนําเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร
- ดูแลและจัดสรรตารางการทํางานของแต่ละแผนกให้มีความเหมาะสม
- พัฒนากลยุทธ์การสรรหา การสัมภาษณ์ และกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพ
- พัฒนาและสื่อสารนโยบาย ขั้นตอนและแนวทางการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคล
-ดูเเลรับสมัครพนักงาน
-ดู
• ดูแลฐานลูกค้าเดิม และหาลูกค้ารายใหม่ในประเทศจีน ไต้หวัน ฮ่องกง
• บริหารทีมงานตลาดต่างประเทศ
• ประสานงานร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ
• นำเสนอผลการดำเนินงานรายเดือน รายไตรมาส แก่ผู้บริหาร
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1.กำหนดเป้าหมาย สร้างยอดขาย พยากรณ์ยอดขาย
2.มีหน้าที่บริหารงานขายและบริหารทีมตลาดหรือทีมขาย
3.สามารถแก้ปัญหาและข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการขายได้ตรงจุด
4.พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ
5.แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย
6.วิเคราะห์คู่แข่ง และสภาวะของตลาด (SWOT) ประมวลผลการดำเนินงานต่างๆ เพื่อสามารถวางแผนและติดตามผลได้เท่าทัน
-วางแผนการตลาด กำหนดแนวทางการประชาสัมพันธ์
-วางแผนกลยุทธ์การขายกลุ่มเป้าหมายทางการตลาด
-รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำแผนการตลาดประจำเดือน
-ควบคุมดูแลร้านสาขา
บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจนำเข้าและจำหน่ายอุปกรณ์AutoID, บาร์โค้ด ต้องการพนักงานขายที่รักความก้าวหน้า มาร่วมงาน www.esssyntech.com ทำsidelineหรือพาร์ทไทม์ได้ค่าคอม
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 5 งาน
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.