ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
-งานเฟอร์นิเจอร์น็อคดาวน์
-ควบคุมเครื่องจักร
ซ่อมบำรุงเครื่องจักร-ไฟฟ้าและงานซ่อมทั่วไป
- จัดทำแผนและรายงานการผลิตของฝ่ายผลิต
- จัดทำใบเบิก/ใบคืน สต๊อกชิ้นส่วน
- เช็คสต็อคชิ้นส่วน วัตถุดิบ
- บันทึกข้อมูลลงในโปรแกรมคอมพิวเตอร์
- คัดแยก และจัดเก็บเอกสารของฝ่ายผลิต
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1. รับผิดชอบงานถอดแบบจากฝ่ายขาย เพื่อนำไปเข้ากระบวกการ ผลิต
2. ถอดรายการวัสดุอุปกรณ์ เพื่อใช้ในการผลิต
2.ประสารงานฝ่ายขายและฝ่ายผลิต
1. นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยภัยต่าง ๆ ของทางบริษัทให้แก่ลูกค้า ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2. พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ
3. รับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา
1. นำเสนอ / ขายผลิตภัณฑ์ สินเชื่อและประกันให้แก่ลูกค้า มีเป้าการขายที่ต้องรับผิดชอบ
2. งานด้านการพิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบในการอนุมัติสินเชื่อรถ
3. ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา
4. งานรับชำระค่างวด และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
1. เป็นผู้ขับเคลื่อนหลัก ในการนำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนตามแผนที่กำหนดไปสู่การปฏิบัติจริงในพื้นที่ปฏิบัติการ
2. ดำเนินการวิเคราะห์กระบวนการ (Process Analysis), การวัดผลการทำงาน (Work Measurement), และออกแบบวิธีการทำงานมาตรฐาน (Standard Work) เพื่อเพิ่มผลผลิตและลดความสูญเปล่า
3. ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าทีมย่อย ในการกำกับดูแลการติดตั้งระบบใหม่, การทดสอบ, และการจัดทำคู่มือการทำงานในพื้นที่จริง
4. ตรวจสอบและติดตาม ดัชนีชี้วัดผลงาน (KPIs) ด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผลของเครื่องจักร/กำลังคนอ
1. วางแผนและตรวจสอบกระบวนการการผลิตให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามเป้าหมาย
2. ตรวจสอบความพร้อมของปัจจัยการผลิต ทั้งด้านวัตถุดิบ เครื่องมือเครื่องใช้ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนการผลิต
3. ควบคุมและติดตามให้ดำเนินการตามแผนการผลิต
4. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
5. ช่วงทดลองงานทำงาน จันทร์-เสาร์
6. ผ่านทดลองงานหยุด เสาร์-อาทิตย์
1. ดูแลและควบคุมกระบวนการด้านงานจัดซื้อทั้งระบบ
2. ค้นหาซัพพลายเออร์รายใหม่ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. เปรียบเทียบและเจรจากับซัพพลายเออร์ในราคาที่เหมาะสม
4. ประเมินและสรรหา Supplier ที่ได้มาตรฐาน มีคุณภาพทั้งสินค้า และบริการ
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
6. ช่วงทดลองงานทำงาน จันทร์-เสาร์
7. ผ่านทดลองงาน ทำงานจันทร์-ศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์)
- วางแผนและกำหนดนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
- ควบคุมดูแลการสรรหา คัดเลือก และวางแผนกำลังคนให้เพียงพอต่อการผลิต
- กำหนดและบริหารระบบค่าจ้าง สวัสดิการ และแรงจูงใจให้เหมาะสม
- ดูแลแรงงานสัมพันธ์ และสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีในองค์กร
- กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และมาตรฐานแรงงานที่เกี่ยวข้อง
- ร่วมกับฝ่ายผลิตและฝ่ายอื่น ๆ ในการแก้ไขปัญหาแรงงานและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
- บริหารและควบคุมงานด้านเอกสารบุคคล เช่น สัญญาจ้าง เวลาการทำงาน ลา OT ฯลฯ ให้ถูกต้อง
-
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1337 งาน.
หางาน สมัครงาน > จังหวัด ปทุมธานี > ทุกเขต
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.