ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
• Design and develop web applications/systems that integrate AI/LLM technology (e.g., chatbots, automation, recommendation systems).
• Write code and maintain APIs connecting to AI services (e.g., OpenAI, Anthropic API, or other models).
• Collaborate with BA/SA to analyze requirements and design system architecture.
• Test and debug systems prior to delivery.
• Manage onboarding/offboarding processes for office and outsourced staff.
• Prepare and verify payroll, benefits, and Social Security data accurately and on time.
• Administer employee benefits programs, addressing inquiries and resolving basic issues for staff.
• Maintain and update employee data in the HRIS system.
• Design and implement training roadmaps/career paths aligned with the Competency Framework for each job function.
• Develop and maintain the performance management/KPI system in collaboration with department heads.
• Plan and monitor the annual training budget, and measure ROI of employee development programs.
• Design leadership development programs and succession planning.
• Source, screen, and interview candidates matching job requirements for clients and internal roles.
• Coordinate with the Sales team to understand client requirements and sourcing timelines.
• Manage the candidate pool and database using the company's AI-powered recruitment tools/systems.
• Prepare and present job offers, and negotiate employment terms with candidates.
• Develop sales strategy and set individual/team targets aligned with the company's overall revenue goals.
• Manage relationships with key corporate accounts; negotiate contract terms and pricing.
• Analyze sales gaps and propose corrective action plans to meet quarterly targets.
• Coach and mentor Account Executives to help them achieve their sales targets.
• Approach, present, and close sales of IT Outsourcing/Staffing services to corporate clients, both new and existing.
• Prepare quotations and sales documentation; coordinate with the Recruitment team to source candidates matching client requirements.
• Manage client relationships (account servicing) and handle contract renewals to retain the existing client base.
• Prepare weekly/monthly sales reports and pipeline updates for the Manager.
Job Highlights:
- Work directly with top ranked IT vendors.
- Regular training and certification opportunities to enhance your professional skills.
- Seeking Niche Technology in Cyber Security area.
- Opportunity to learn and develop skillsets throughout your career
- Career Booster – grow your career as you can go.
Your Future Responsibilities:
- Installing, configuring, and maintaining network hardware and software components, including routers, switches and wireless systems.
- Diagn
ให้การสนับสนุนด้านเทคนิค :
-ให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาด้านฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์แก่ผู้ใช้งาน
-จัดการและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบเครือข่าย และอินเทอร์เน็ต
ติดตั้งและบำรุงรักษาอุปกรณ์ :
-ติดตั้งและตั้งค่าคอมพิวเตอร์, เครื่องพิมพ์, อุปกรณ์เครือข่าย และอุปกรณ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-ทำการบำรุงรักษา และอัพเดตซอฟต์แวร์ให้เป็นปัจจุบัน
การสนับสนุนผู้ใช้งาน :
-ให้ความช่วยเหลือ,ฝึกอบรมผู้ใช้งานเกี่ยวกับการใช้ระบบ และโปรแกรมต่างๆ
-สร้างและอัพเดตเอกสารคู่มือการใช้งาน และการแก้ไขปัญหา
การวิเคราะห์แล
- แนะนำข้อเสนอทางเทคนิคและข้อมูลผลิตภัณฑ์แก่โครงการของลูกค้า
- จัดเตรียมและสาธิตหรือพิสูจน์แนวคิดของผลิตภัณฑ์และโซลูชั่นให้กับลูกค้า
- ออกแบบระบบบ้านอัจฉริยะตามความต้องการของลูกค้า
- ติดตามและปิดการขายกับลูกค้า
- แจ้งปัญหาและช่วยเหลือลูกค้าตามความต้องการของลูกค้า
- ทำเอกสารเกี่ยวกับทางด้านบัญชี, ทำสรุปข้อมูลค่าใช้จ่าย, ค่าเช่าตึก
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 21555 งาน.
หางาน สมัครงาน > จังหวัด กรุงเทพมหานคร > ทุกเขต
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.