30 ปี
กุมภาพันธ์ 2567 ถึง สิงหาคม 2569
ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและ จป วิชาชีพ
บริษัท แอตแลนด์ต้า เมดดิคแคร์ จำกัด (สาขาเชียงใหม่)
108 ม.3 ต.ขี้เหล็ก อ.แม่แตง จ.เชียงใหม่
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กำหนดยุทธ์ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับองค์กร ฝึกอบรม ค่าตอบแทน สรรหาว่าจ้าง ประเมินและวัดผล แรงงานสัมพันธ์ (ระเบียบวินัยในการทำงาน , กิจกรรมสัมพันธ์ ) ชุมชนสัมพันธ์ (CSR) ผู้ตรวจติดตามเอกสารภายใน ISO 9001:2015,จป วิชาชีพ และมาตรการในการป้องกันแก้ไข ปัญหาด้านงานบุคคล ในองค์กร การบริหารสำนักงาน และงาน ธุรการ อาคารสถานที่ ความปลอดภัย ความสะอาด
มกราคม 2557 ถึง เมษายน 2566
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ลาซานเทล แบงกอก แมเนจเม้น จำกัด
72/72/1 หมู่ 7 ต.บางบ่อ อ.บางบ่อ จ.สมุทรปราการ 10560 โทร 0967392036
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล งานพัฒนาองค์กร กำหนดยุทธ์ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้ สอดคล้องกับองค์กร ฝึกอบรม ค่าตอบแทน สรรหาว่าจ้าง ประเมินและวัดผล แรงงานสัมพันธ์ (ระเบียบวินัยในการทำงาน , กิจกรรมสัมพันธ์ ) ชุมชนสัมพันธ์ (CSR) และงานธุรการ งานบริหารทั่วไป บริหารสำนักงาน โรงงาน ระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001 ISO14000 งานนความปลอดภัย ชีวะอนามัยและสิ่งแวดล้อม
มกราคม 2556 ถึง มกราคม 2557
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท บริษัทโรงแรมเมเปิล จำกัด ( Maple Hotel)
9 ถ.ศรีนครินทร์ แขวงบางนา เขตบางนา กรุงเทพฯ 10260 Tel.02-3989999
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล งานพัฒนาองค์กร กำหนดยุทธ์ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับองค์กร ฝึกอบรม ค่าตอบแทน สรรหาว่าจ้าง ประเมินและวัดผล แรงงานสัมพันธ์ (ระเบียบวินัยในการทำงาน , กิจกรรมสัมพันธ์ ) ชุมชนสัมพันธ์ (CSR) ผู้ตรวจติดตามเอกสารภายใน ISO 9001:2015,จป วิชาชีพ และมาตรการในการป้องกันแก้ไข ปัญหาด้านงานบุคคล ในองค์กร การบริหารสำนักงาน และงาน ธุรการ
4. พ.ย. 2553 – ก.พ. 2555 :ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝึกอบรม
บริษัทแปซิฟิกเวิลด์วายด์คอร์ปอเรชั่น จำกัด(Luxor Hotel) และบริษัทในเครือ
ธุรกิจประเภท รับเหมาก่อสร้าง พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ โรงแรม
103 ซอยหมู่บ้านสหกรณ์ 3 ถ.เลี่ยงเมืองนนทบุรี ต.บางพูด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 Tel 02-1924000
เงินเดือน -
ลักษณะงานที่รับผิดชอบ ร่วมกำหนดกลยุทธ์องค์กร กำหนดวิสัยทัศน์ วัฒนธรรมองค์กร แผนงานพัฒนาองค์กร งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล งานพัฒนาองค์กร กำหนดยุทธ์ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับองค์กร ฝึกอบรม ค่าตอบแทน สรรหาว่าจ้าง ประเมินและวัดผล แรงงานสัมพันธ์ (ระเบียบวินัยในการทำงาน , กิจกรรมสัมพันธ์ ) ชุมชนสัมพันธ์ (CSR) ผู้ตรวจติดตามเอกสารภายใน ISO 9001:2015,จป วิชาชีพ และมาตรการในการป้องกันแก้ไข
ปัญหาด้านงานบุคคล ในองค์กร การบริหารสำนักงาน และงานธุรการ
5. พ.ค. 2551 – ม.ค. 2553 : ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท พร้อม เทคนิคคอล เซอร์วิสเซส จำกัด
ธุรกิจประเภท โรงงาน ผลิตตุ้คอนโทรน ออกแบบระบบไอที
222 อาคารเอ็กโก ชั้น 2 ม.5 ถ.วิภาวดี รังสิต ทุ่งสองห้อง หลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210 Tel 02-9550588
เงินเดือน -
ลักษณะงานที่รับผิดชอบ : งานบริหารระบบคุณภาพ งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล งานพัฒนาองค์กร กำหนดยุทธ์ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับองค์กร ฝึกอบรม ค่าตอบแทน สรรหาว่าจ้าง ประเมินและวัดผล แรงงานสัมพันธ์ (ระเบียบวินัยในการทำงาน , กิจกรรมสัมพันธ์ ) ชุมชนสัมพันธ์ (CSR) ผู้ตรวจติดตามเอกสารภายใน ISO 9001:2015,จป วิชาชีพ และมาตรการในการป้องกันแก้ไข ปัญหาด้านงานบุคคล ในองค์กร การบริหารสำนักงาน งานธุระการ
6. มี.ค.2543 – ม.ค.2550 : หัวหน้าแผนกบุคคลและธุรการ จป วิชาชีพ
บริษัท โรจน์อินเตอร์ กรุ๊ป จำกัด มีนาคม
ธุรกิจประเภท โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า ส่งออก
189 หมุ่ 7 ต.สวนหลวง อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร 74110 Tel.02-4312365-8
ตำแหน่ง เงินเดือน -
หน้าที่รับผิดชอบ : บริหารงานฝ่ายด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล HRD และ HRM งานฝึกอบรม สรรหาว่าจ้าง ค่าจ้างเงินเดือนสวัสดิการ ประเมินวัดผล การบริหารสำนักงาน อาคารสถานที่ ผู้ตรวจสอบเอกสารภายใน (ISO 9001 :2000 ) และงานระบบ Lean งานความปลอดภัยชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน และงานธุรการอื่นๆ